Lamoda: Плохие условия работы и текучка кадров

16.01.2026 • Москва
💸 Средняя зарплата

50 000 ❓

Преимущества:

Достоинств крайне мало, + — удобная студия

Недостатки:

Вас оформляют по договору ГПХ, который фактически замаскирован под трудовой. Все знаем для чего и этим пользуется компания, ведь вас можно уволить по смс через 1 день без объяснения причин.

Расскажу подробнее про вакансию ассистента на фотостудии. По факту копеечная работа. В сезон вы можете заработать нормально, это где-то 2/3 месяца, а в остальные месяцы будут выходить копейки. Дедовщина на студии есть: очень взрослые женщины, которые работают по 10 лет, всегда собирают сливки, берут легче работу и т.д., получают они в разы больше всех.

Если не хотите 8 месяцев зарабатывать по 50 000, то туда идти не стоит. Труд тяжелый: стоять у отпаривателей целый день на ногах. Руководству все равно на ваши просьбы, им нужны руки и все. Никто каких-либо продвижений в карьере предлагать не будет. Вас просто могут одним днем слить только из-за того, что к вам есть личная неприязнь старшей ассистентки, которая ничего из себя не представляет. Большая текучка, люди выходят на 1 смену и больше не возвращаются.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 472 054
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте! Спасибо за обратную связь — нам важно получать такие подробные и откровенные отзывы. Нам жаль, что работа в фотостудии Lamoda оставила у вас такое впечатление и не совпала с ожиданиями. Формат сотрудничества, условия оплаты и сезонность загрузки заранее обозначаются при выходе на проект и зависят от специфики студийного производства и объёма съёмок. При этом для нас принципиально важно, чтобы условия оставались прозрачными и понятными для всех участников процесса. Lamoda не поддерживает некорректное отношение внутри команд, неформальные иерархии или личные конфликты. Нам искренне жаль, если в вашем случае взаимодействие внутри коллектива ощущалось иначе — это не соответствует тем стандартам рабочей среды, к которым мы стремимся. Работа в студии действительно может быть физически непростой, и мы это понимаем. Именно поэтому мы постоянно работаем над процессами, распределением задач и условиями, чтобы нагрузка была предсказуемой и справедливой. Спасибо, что поделились своим мнением, оно помогает нам улучшать процессы и повышать прозрачность работы. Ваша Lamoda

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.09.2026 • Москва • Специалист поддержки пользователей • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    мне подошло что работа больше головой, чем ногами. Разбираешь обращения по доставке, оплате, возвратам, смотришь историю заказа, реально помогаешь человеку, а не просто отправляешь шаблон. Первые недели было страшновато, потом база знаний уже стала привычной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложные клиенты выматывают. Особенно когда вопрос зависит от другого отдела, а отвечать перед человеком все равно тебе. Далее →
  • 16.09.2026 • Москва • iOS Developer
    Я собеседовалась сюда на позицию iOS прошлой осенью. Скрининг прошёл быстро, как, наверное, и везде. Ничего особенного. Самая лютая дичь началась на втором этапе. На втором этапе собеседовали два человека. Начнём с того, что на вид им от силы было лет по 20 — такие вот юные дарования встретились. Это притом, что у меня суммарно 12 лет опыта разработки. Причём один на звонке был подписан полным Ф. И., а другая просто подписалась как некая И. Л. и это так на звонке. Сложилось впечатление, что для обоих это был чуть ли не первый опыт проведения интервью. Вопросы сами по себе не выглядели сложными, но вот манера общения и оценивания ответов оставляла желать лучшего. Если отвечаешь своими словами, объясняя суть и приводя практические примеры, это почему-то воспринимается хуже, чем заученная формулировка из статьи на хабре, который она так и зачитывала сразу же после моих ответов и как будто бы искала похожие слова от моего ответа и ею зачитанного ответа. В какой-то момент собеседование стало напоминать просто проверку на совпадение с шаблонным текстом, который они себе выдумали сами или где-то нашли, а не попытку понять уровень кандидата. Особенно удивил общий... Далее →