лекторий правое полушарие интроверта: Огромнейшая текучка кадров

Красивая картинка, есть хорошие люди в коллективе

Очень жалею, что прочитала отзывы здесь уже после того, как начала работать

Все так, как описывают: сумасшедший, орущий и матерящийся основатель компании [А.] [В.], который увольняет сотрудников одним днём, если ты «неправильно ему улыбнулся», угрожает уволить по статье.

Спросите на собеседовании, сколько коллективов сменилось за год, особенно узнайте, сколько директоров по маркетингу поменялось (целых 3 человека и проблема была не в них).

Планы меняются по 10 раз на дню: сегодня мы делаем подписку, потом мы её закрываем, потом опять открываем, потом запускаем 15 курсов в день, потом летим на Луну. Это не просто изменения, которые нормальны для стартапов (я работала в нормальных стартапах), это хаотичные движения очень неуверенного в себе руководителя.

Компания финансово нестабильна, а от этого ещё более нестабильно психологическое состояние собственника.

Очень обидно, что в таком красивом проекте царит такая атмосфера.