Ленгипроинжпроект: отзыв сотрудника
Прошла еще одна неделя надежд и ожиданий. Еще несколько разочаровавшихся человек решили покинуть чертоги скорби и печали, в кои превратился некогда знаменитый «Ленгипроинжпроект». Хотя… Что это я? Знаменитым институт остается и поныне, вот только слава сия теперь совсем иного рода. Господа начальники, скажите честно: сами-то вы хотя бы приблизительно знаете, что ожидает институт? Куда вы его толкаете? Или подталкиваете?
- 👉 Работа в ЛЕНГИПРОИНЖПРОЕКТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37667 отзывов) →
-
Крайне недобросовестный работодатель. Хочется предостеречь всех от поздеева андрея АЛЕКСАНДРОВИЧА. Зарплату задерживает на несколько месяцев, обманывает абсолютно всех, не выплачивая долги по зарплате. Отношение к работникам нехорошее. Старается психологически подавить и внушить чувство вины, чтобы народ чувствовал себя счастливым, когда ему хоть что-то выплачивают. ВОР! ТРУС! И подлец! Полный размер зарплаты в договоре не пишет и потом свои деньги фиг получишь! Искренне верю, что все зло, которое он совершил, вернется к нему в десятикратном размере! Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
