ленпищепром: отзыв сотрудника
в общих чертах — самое настоящее кидалово! после беглого собеседования в обшарпаном офисе, по которому счразу видно, что что-то тут не так, дают анкету, буквально пара минут и вас заверяют, что примут, з/п на карточку, соц. пакет, и ждите звонка, потом через неделю звонит какой-то мальчик представляется сотрудником безопасности и говороит, что надо купить форму за 4000 рублей и сразу дает контакт где можно приобрести и название макгазина «Парус»! я ему говорю, что сам поищу, а он мне — многие ищути ее и не могут найти, а так как у них пищевое роизводство, то она какая-то особая — Д-600 для пищевого производства. я в общем обзвонил все канторы по спец одежде! такой формы просто нет! я позвонил этому мальчику даже яндекс и гугл ни чего не выдают по этому поводу, кроме фотоаппаратов. я звоню по телефону в якобы магазин «Парус», и спрашиваю про форму, мне говорят, что она есть, я им — говорите адрес я приеду, а они мне курьер привезет. после краткого разговора оказывается — магазин в г.Ачинске! сразу еще больше сомнений и вопрсов. я гуглю «парус» по спец одежде в Ачинске и вооля — его нет! короче не будьте [censored] не ведитесь на это))))…хотя надо было курьра пригласить и тряхнуть не много))) а потом по цепочке и мальчика «безопасника»)))
- 👉 Работа в ЛЕНПИЩЕПРОМ в Красноярске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕНПИЩЕПРОМ курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Красноярске (44 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3469 отзывов) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария
