Ленремонт: отзыв сотрудника

Похоже, в последнее время компания потихоньку идет ко дну, что отбирает последнее у сотрудников. При серой зарплате, полном отсутствии социальных гарантий, здесь раньше была какая-то человечность, душевная, прикольная атмосфера. Празднования дней рождений, печеньки к чаю, настольный теннис, возможность индивидуально решить свою проблему, спокойно поговорив с руководством. А теперь отпускные платят из расчета зарплаты 40 тысяч, даже если твоя серая зарплата больше. Причем приходишь за отпускными, а тебя просто ставят перед фактом — все, типа мы так решили. Завтра придешь за зарплатой, а тебе скажут — все, зарплаты больше не платят)))) Больничные тоже одним днем снизили до 500 рублей. Простой и честный, но странноватый и слабохарактерный директор слушает и поддакивает во всем своим стервам-замам. Если вы придете сюда, будьте готовы, что вами будут управлять реальные ТП с воооооот таким ЧСВ, ничего не знающие о кадровой политике, ничему никогда не учившиеся, умеющие только нести чушь на повышенных тонах, потому что так называемый «отдел кадров» здесь это просто рекрутеры, реально занимаются сотрудниками Ксюшка-истеричка и еще пара надменных гражданок. У них в голове до сих пор совок, устроившийся к ним на работу теперь им должен просто по факту своего трудоустройства лизать, где надо, во всем подстраиваясь под их ПМС. Они ужасно гордятся дополнительными выходными днями, которые они, как бы сделав одолжение, с барского плеча, подарили сотрудниками, при этом это единственное преимущество работы в компании, а еще их количество уменьшается каждый год с каждым новым «правилом» (о котором все забывают через месяц). Ау, товарищи! В СПб в 21 веке полно вакансий с соцпакетом, белой зарплатой, да еще компенсацией обедов, спорта, иностранных языков, отгулочными днями, развозкой сотрудников и многим другим. Ни один квалифицированный уважающий себя человек не станет терпеть такое отношение. Не идите работать в команду подхалимов и непрофессионалов, цените свой труд!