Леруа Мерлен Украина: Плохие условия работы и оплата

В недалёком прошлом :), было желание и возможность работать в компании «leroy merlin». Работы в компании была не особо продолжительной — около года, но за это время был приобретён новый для меня опыт — а какой бы он ни был — это всегда ценно. Что хотелось бы отметить: самое ценное в компании — это её сотрудники. Это был супер коллектив (на время моей работы) как менеджерский так и коллективы отделов. Отличная команда которой я желаю успехов в дальнейшем. Из плюсов: Супер коллекти — который должно ценить руководство не только на словах и в правилах политики компании, а и материально. Оф. и всегда своевременная ЗП — важно каждому и реально так и есть! Мед старховка (так себе, но всё же…) Обеды сотрудникам. Форма и развозка. Обучение/тренинги Возможность карьерного роста «хм…» — но как бы есть — будем честными, ниже остановимся … Корпоративная культура — также важный аспект работы и она на хорошем уровне, (по крайней мере на магазе где было моё рабочее место) что помогает чувствовать себя в команде, чувствовать уважение в коллективе и создаёт положительный климат внутри. Всё это «жирный» плюс который сейчас есть далеко не везде, НО который «худеет» и нивелируется, когда речь идёт о материальном вознаграждении. ЗП сотрудникам (хоть и с правильным индивидуальным... Далее →