Леруа Мерлен: отзыв сотрудника
Олигофрены. Просто олигофрены. Особенно понравился начальник отдела выдачи мараТ, мерзкий тип с мерзкой ухмыляющейся рожей. Руководство компании, вот скажите где вы набираете таких сотрудников? из школы для слабоумных?
В Ростове открывется новый магазин на улице Доватора, уже три месяца идет отбор. Первое собеседование было с [Е.] на котором я подробно рассказал, что работал в снабжении, что хочу сменить сферу, что строительные материалы знаю и тд., что мне просто нужна стабильная работа. Второе назначили с этим самым маратом и еще каким-то м. С самого начала собеседования задавались вопросы которые любят поклонники саентологических методик и которые как я думал давно позабыли. Но нет. Только не в леруа. " Почему вы хотите работать грузчиком. Это только так называется специалист отдела выдачи, это просто грузчик» " а какая работа вашей мечты» " а как работа на складе поможет вам приблизиться к вашей мечте». «нам нужен молодой человек с небольшим опытом» Вы совсем деби ы??? мне просто нужна работа! какая нахрен мечта??? вам нужен адекватный человек который хочет работать ??? И вопрос к [Е.] если заведомо известно что что вам нужен молодой человек без опыта работы какого хрена было меня приглашать???
 👉 Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Ростове-на-дону (13 отзывов)  → 👉 Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Ростове-на-дону (13 отзывов)  →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4457 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработал я в ЛМ Орбитальная более 6 лет, из них 2 года на должности МО Инструменты и 4 года в должности МО Логистики, в т.ч. пару лет без руководителя отдела. Постоянно были какие-то ВрИО и замещающие. За годы работы без руководителя мне и моей команде удалось поднять логистику в рейтинге всех магазинов с 113 места до 17 по стране. Я старался приводить логистику в божеский вид, конечно, не без помощи моих товарищей по работе, но директор магазина вместо продвижения просто избавился от меня, предложив два варианта для увольнения: по статье или чтобы я сам ушел. От тех, кто имеет свое мнение и пытается его отстоять, просто избавляются, там умные и соображающие не нужны, нужно стадо, которым можно управлять, и кто ничего не сможет оспорить. Вот так.. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиКомпания выглядит презентабельно. Но отношение к кандидатам, прямо сказать, свинское. Ожидаешь ответа 2 недели, проходишь 2 собеседования, потом ещё 5 дней ожидания ответа. Потом мило отказывают. Мурыжат долгое время, используют псевдозападную манеру собеседований в виде длительных онлайн-совещаний с большими перерывами. Если у вас предусмотрен конкурс, организуйте его в 1−2 дня с несколькими кандидатами и сразу давайте ответ, и не морочьте голову своими обещаниями. Далее →


 
                             
                             
                             
                            