Леруа Мерлен - Leroy Merlin : отзыв сотрудника
Повесть об «Ожидании Владимира»
И так, как вы все уже поняли пойдет речь о компании Леруа Мерлен — Leroy Merlin.
Все началось с того что замечательная девушка позвонила и пригласила на собеседование, по недавно полученному от меня отклику. Я подумал — замечательно, надеюсь все получится.
Но не тут то дело было,
Приехав на место встречи, и соблюдая инструкции от девушки по имени Татьяна, я подошел к стойке информации и сообщил что меня зовут Владислав, и прибыл я на собеседование. (время 15.40)
В ответ я услышал лиж, а вас зовут Владимир? На что я ответил отрицательно. Далее у девушки почему-то случилось какое-то расстройство, будто день пошел на смарку, и она любезно меня отправила к девушке которая стояла не далеко от стойки информации.
Вторая девушка у меня спрашивает, вы Владимир? Я опять объясняю ситуацию, что меня зовут Владислав, и прибыл я к девушке из отдела кадров которую зовут Татьяна. Ну, что случилось с лицом второго сотрудника, я думаю объяснять не стоит? Да, все именно так, она тоже была явно расстроена. Ладно, мне сказали что в обусловленное время за мной выйдут, и пригласят на собеседование.
Свободное время к счастью я нашел чем занять, почитав новости вконтакте, сайте рбк, а так же пролистав свой инстаграм до конца, я начал замечать что человек который сидел и ждал собеседование пере до мной, уже ушел, даже больше дорогие друзья, пришел уже третий человек, который исходя из простой логики, должен был пройти собеседование после меня.
Меня это кончено же смутило, я снова подошел к стойке информации (время 16.25) в ответ я получил лишь, ждите.. ждите… ждиитее…
Вообщем присев, подошла девушка о которой я вам рассказывал в самом начале истории к молодому человеку который сидел по соседству от меня, и знаете, я никогда еще не видел таких счастливых глаз, и такого любезного отношения, когда после вопроса, вы наверное владимир? На что молодой человек коротко ответил, да.
Вообщем я уже начал психовать, так как путь к отделу кадров начался с 15.00 из дома и до сих пор (время 16.35) продолжается.
Решив подойти к стойке информации, с целью как-то ускорить процесс, девушка просто не захотела со мной разговаривать, а заступаться начал за нее мужчина с язвящими вопросами, Молодой человек, вы что так торопитесь стать нашим сотрудником? Фамилия ваша!
О, думаю, мужик то наверняка разберется, хоть и не совсем в тему со своими шутками. Назвал я ему фамилию свою, он ушел, посмеялся по телефону с кем-то в стороне, подошел ко мне и сказал ждите.
Эхххх, наверное лучше бы я родился Владимиром, чем Владиславом, может быть и повезло устроиться в Леру.
Вообщем конечно же я посидел еще 10 минут, встретил 2х разных друзей, которых я не видел со школы, и поехал вместе с ними домой.
Татьяна, пожалуйста, относитесь к личному времени ваших потенциальных работников с пониманием.
Всех благ, друзья.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
