Ле-Гран: отзыв сотрудника
- отношение руководства к работникам, более того, необязательность исполнения своих слов;
— нет перспективы роста;
— небольшая и серая ЗП;
— текучка кадров: менеджеров, которые работают больше года, не встречал.
В компании — абсолютно бестолковое обучение. Всё сводится к сдаче экзамена не по технологии продажи или же по самому продукту, а по процессу производства дверей собственнику бизнеса. К сожалению, производственные шоры, не позволяют ему адекватно реагировать на современные тенденции в сфере продаж входных дверей.
Взаимно расстались с компанией на этапе стажировки.
Новичкам в сфере входных дверей не смогу рекомендовать компанию, опытным " дверникам « — смотрите сами! Но отсутствие сторожил на торговых точках наводит на негативную мысль.
-
✓ ПреимуществаУвидела тут отзывы о своей старой компании и решила встать на защиту от этого вранья. Работала менеджером по продажам в период с 2021 по 2023 год (и забеременев, переехала и уволилась) — все, кто пишет про текучку менеджеров, видимо, вообще с Ле-граном не имели никакого дела. Я лично знаю минимум 7 из 17 менеджеров, которые работают более 2-х лет. Есть те, кто работает по 4 года. А коллеги из офиса так вообще добрая половина работает больше 10 лет на местах. Растут, развиваются, хорошо зарабатывают — со всеми лично все время работы общалась и все знаю. Ле-гран — вообще редкий работодатель, который платит своим менеджерам более чем достойный ФИКС вне зависимости от продаж и даже во времена сезонной просадки в строительстве, мы никогда не сидели без денег, как сидели наши товарищи на точках из других магазинов. Далее →✗ НедостаткиДействительно, временами появлялись менеджеры, которые сильно негативили, потому что в своих фантазиях работу менеджера представляли себе, видимо, как «я буду сидеть, как экскурсовод на точке, клиенты сами будут лететь ко мне без остановки, а я буду только счета выписывать да денюжку лопатой грести». И когда оказывалось, что тут нужно еще продукт знать, потребности клиента выявлять и быть активным, то некоторые начинали исходить гнильцой. Но, насколько я знаю, сейчас и этот вопрос решен — взяли классного HR-менеджера. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы прочитаете, все положительные отзывы, то посмотрите на дату, написаны в один или 2 дня, по заказу руководства, от сюда делайте вывод как их писали… Далее →✗ НедостаткиРабота для [Н.]. Если у вас проблемы с деньгами, то смело идите в эту контору. Будете получать стипендию за обучение. Дальше, будучи уже сотрудником, вы никогда вовремя не получите зарплату. Нет, вы будете, как нищеброд, получать аванс каждую неделю, но всю зарплату никогда. Делается это для того, чтобы вам было, что поесть и попить, и вы не умерли с голоду и вышли на работу! А так, в целом, получая копейки, можете прожить! Далее →💬1 комментарий