ЛИИС инженерные решения: Изменение условий трудоустройства.
Добрый день. Могут менять решения по условиям трудоустройства прямо в процессе, и, естественно, не в пользу Соискателя. Заявленный уровень з/п, социальный пакет, ДМС и т.п. — они считают, что можно убирать, уменьшать и т.д. Возможно, с другими Соискателями такого не повторится, и это только мне не повезло, но будьте аккуратнее с ними. Спасибо за внимание.
👉 Работа в ЛИИС ИНЖЕНЕРНЫЕ РЕШЕНИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35995 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Если у вас есть свободное время по вечерам и ночью и вы не особо-то себя уважаете, ваш вариант — это лиис инженерные решения. На испытательном сроке пришлось поработать сверхурочно. Причем без особого моего желания. Руководитель просто сообщил, что сегодня все работаем до ночи. Таких случаев было 3−4. В конечном итоге этот руководитель сообщил, что за эти часы мне не заплатят. В этой фирме краеугольный камень — это переработки. Основной смысл деятельности) В общем, если вы хоть немного себя уважаете, не тратьте время на собеседование. Оно хоть и простое, зато в процессе работы с вас будут требовать не всегда то, что касается вашей деятельности. Вероятнее всего, вас будут пичкать информацией, и в короткие сроки вы должны будете стать экспертом в этой области. Я за 3 месяца должен был освоить 4−5 технологий. Вас будут пичкать тестовыми заданиями раз в неделю. Отношения в коллективе более-менее. Но текучка страшная. В среднем срок работы около года у всех. И да, начальники в основном только-только университет закончили, абсолютно нет опыта управления коллективами. Далее →
-
Могут менять решения по условиям трудоустройства прямо в процессе, и, естественно, не в пользу соискателя. Заявленный уровень з/п, социальный пакет, ДМС и т.п. — они считают, что можно убирать, уменьшать и т.д. Возможно, с другими соискателями такого не повторится и это только мне не повезло, но будьте аккуратнее с ними. Спасибо за внимание. Далее →
Представитель ЛИИС Инженерные решения
18.05.2021 18:28
Добрый день! Мы всегда оговариваем условия трудоустройства перед отправкой оффера, в т.ч. и на собеседовании. Кроме этого, в оффере всегда указывается уровень заработной платы, который вы будете получать "на руки" за вычетом НДФЛ, график работы, трудовые обязанности и другие условия. А если по прочтению оффера у кандидата остаются вопросы, мы с готовностью на них отвечаем.
Также обращаю внимание, что цвет компании белый, а следовательно, мы не можем убирать или уменьшать уровень заработной платы. Это полностью противоречит ТК РФ, по которому мы работаем.
В любом случае, нам очень жаль, что произошло недопонимание по каким-то вопросам и будем рады урегулировать сложившуюся ситуацию.