ООО "ЛИИС Инженерные решения": отзыв сотрудника
Могут менять решения по условиям трудоустройства прямо в процессе, и естественно не в пользу Соискателя. Заявленный уровень з/п, социальный пакет, ДМС и т.п.- они считают, что можно убирать, уменьшать и т.д. Возможно, с другими Соискателями такого не повторится и это только мне не повезло, но будьте аккуратнее с ними. Спасибо за внимание.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛИИС ИНЖЕНЕРНЫЕ РЕШЕНИЯ в Москве (1 отзыв) →
Работа в ЛИИС ИНЖЕНЕРНЫЕ РЕШЕНИЯ: 3 отзыва →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день! Мы всегда оговариваем условия трудоустройства перед отправкой оффера, в т.ч. и на собеседовании. Кроме этого, в оффере всегда указывается уровень заработной платы, который вы будете получать "на руки" за вычетом НДФЛ, график работы, трудовые обязанности и другие условия. А если по прочтению оффера у кандидата остаются вопросы, мы с готовностью на них отвечаем.
Также обращаю внимание, что цвет компании белый, а следовательно, мы не можем убирать или уменьшать уровень заработной платы. Это полностью противоречит ТК РФ, по которому мы работаем.
В любом случае, нам очень жаль, что произошло недопонимание по каким-то вопросам и будем рады урегулировать сложившуюся ситуацию.
Если у вас есть свободное время по вечерам и ночью и вы не особо то себя уважаете, ваш вариант это лиис инженерные решения.на испытательном сроке пришлось поработать сверхурочно. Причем без особого моего желания. Руководитель просто сообщил что сегодня все работаем до ночи. Таких случаев было 3-4. В конечном итоге этот руководитель сообщил что за эти часы мне не заплатят. В этой фирме краеугольный...
Добрый день. Могут менять решения по условиям трудоустройства прямо в процессе, и естественно не в пользу Соискателя. Заявленный уровень з/п, социальный пакет, ДМС и т.п.- они считают, что можно убирать, уменьшать и т.д. Возможно, с другими Соискателями такого не повторится и это только мне не повезло, но будьте аккуратнее с ними. Спасибо за внимание....
Представитель ЛИИС Инженерные решения
18.05.2021 21:29