Лиситея: отзыв сотрудника
Мне хотелось бы поделится с кандидатами обратившимися в эту компанию своими впечателениями о работе в ней.
В первую очередь хочу обратить ваше внимание на количество и частоту появления открытых вакансий в этой компании — я думаю, это не может Вас не насторожить. Вероятно вы задавали или захотите задать подборщику этот вопрос — уверяю Вас, на это вам ответят одно: Мы мониторим рынок или расширяемся… ну или еще что-нибудь в этом духе — не верьте! Это компания ищет людей на место работающих сотрудников или безуспешно пытается закрыть вакансии увольняющихся, а таких там не мало — люди бегут от несправедливости и наглого нарушения элементарных норм законодательства! Когда вы придете на собеседование вам очень повезет, если вам сразу расскажут обо всех «подводных» камнях, которые вас ждут там, такие как: отработка после написания заявления об увольнении в течении 2 месяцев, ну или простите вы уйдет без «расчета». Первая ЗП, которую вы сможете получить спустя 2 месяца работы там (а если уйдете раньше, то пардон и сорри — не заработали ничего) и на протяжении всего время ЗП вы будете получать там с задержкой на месяц (а в противном случае " вас не смогут держать вас за одно место); Отпуск 28 дней — и ни днем больше, который сначала вам начислят, а из «черной» удержат, и выдадут отпускные если вы отработаете после отпуска еще месяц. ааааа, и еще проверка Службы безопасности (которую пообещают вам организовать в течении первого месяца вашей работы и поверьте организуют в маленькой поправкой, если СБ вам откажет, вы извините вынуждены будете покинуть рабочее место без ЗП и естественно, даже «белой», потому что вас оформят только после успешного ее прохождения. Люди будьте бдительны, не ходите и не испытывайте судьбу в надежде, что это вас минует! Дуракам закон не писан… Я могу долго еще говорить о том, что вас там ожидает: смена мотивации без предупреждения, штрафы, лишения зп, неоплачиваемые переработки и т.д. Поверьте лучше один раз поверить на слово и дать спокойно «загнуться» этой конторе.
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные китайские специалисты (массажисты). Далее →✗ НедостаткиРаботал администратором в Обособленном подразделении ООО «Медицинский Центр ОЗОН» — ОП «Энергия Ци» (ул. Дзержинского 21)Что скажу, массажисты — хорошие специалисты и мастера, к ним вопросов нет. Но отношение руководства к сотрудникам — ниже плинтуса.Я работал здесь администратором в ноябре 2025 года. Меня не оформили официально, не выплатили зарплату в полном объёме, уволили с формулировкой, которой нет в Трудовом кодексе. Правоту пришлось доказывать в суде — сначала в Краснофлотском районном суде г. Хабаровска (№2−804/2026), потом в Хабаровском краевом суде (№33−5222/2026). Оба суда подтвердили нарушения компании. Решение в мою пользу.Ранее организация в лице ООО «Медицинский центр «Озон» (Энергия Ци как ОП принадлежит этой компании) также судилась в 2025 году с бывшим администратором, и решение вышло не в пользу компании.Более того, в отношении ООО «Медицинский Центр «Озон» уже проводилась прокурорская проверка, что подтверждается вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 23.07.2026 №2а-3688/2026.Судом установлено, что проверка проводилась на основании информации УФСБ России по Хабаровскому краю о functioning организации с нарушением требований законодательства в сфере здравоохранения, миграционного и трудового законодательства. В удовлетворении административного иска... Далее →

