Лицей для дошкольника : Родители не знают

15.01.2023 • Геленджик
🚀 Должность

👥Персонал

💸 Средняя зарплата

17 000 ❓

Обманывают в з.п., гарантированно получить только 17 000. Остальные на усмотрение директора, придумали кучу штрафов. Педагогов не хватает, работаешь 50 часов в неделю без оплаты. Постоянно бегаешь и заменяешь других. При посторонних все усюкаю при детях. Нормальный педагог больше нескольких месяцев не задерживается, его коллеги просто заклюют.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42462
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.09.2026 • Геленджик • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Компания хорошая, зарплата нормальная. Можно б было и дальше работать, но есть огромный минус. Далее →
    ✗ Недостатки
    я работала П. У. в Геленджике. Магазин замечательный, но директор и тех, кого она привела, просто нет слов.7 месяцев ада. За это время они выжили 4 человек. Никому не пожелаю с этими людьми работать. Если моё смс дойдет до генерального директора, пусть посмотрит камеры. Вы же понимаете, если с коллективом проблемы, то и магазин не будет давать ту прибыль, которую он может. Да и еще она поставила мне прогул за то, что у меня в семье случилось горе и я не смогла выйти на работу. Умер близкий человек… Далее →
  • 20.09.2026 • Геленджик
    НЕ выплатили зарплату сотрудникам! Обращение БУДЕТ В СУД И прокуратуру! А ТАКЖЕ Я придам ЭТОМУ огласке, ЧТОБ ЛЮДИ остерегались И НЕ ШЛИ работать. Трудовой договор НЕ БЫЛ составлен, И ЭТО НЕ избавляет ОТ ответственности работодателя, ОН обязан выплатить зарплату работникам. Ст. 16 ТК РФ фактическое допущение К работе. Ст. 67 ТК РФ ответственность работодателя ЗА отсутствие договора. Ст. 135 ТК РФ обязанность оплачивать ТРУД. Ст. 136 ТК РФ выплата зарплаты НЕ РЕЖЕ ЧЕМ каждые ПОЛ месяца. Дело будет передано огласке. Буду добиваться справедливости! У людей семьи, дети, а им не выплачивают заработанную СВОИМ трудом заработную плату! Далее →