Лицензионное агентство Мегалайсенз: Высокие требования к кандидатам
Сразу скажу, что работа в этой компании подойдет лишь тем, у кого много денег и жгучее желание развиваться в этой сфере. Короче говоря, если отрасль брендов и торговых знаков — это то, от чего вас «драйвит и прёт», то смело направляйте свой отклик и записывайтесь на собеседование (адрес: Конный переулок 12, 3 этаж, 1 офис).
Собеседования проводят обычно [К.] Лунева, [email protected], [email protected] (тел.: 7 (-) 61−54, 7 (-) 44−12, и [А.] (начальник отдела бренд-менеджмента). В ходе интервью предлагается выполнить тестовое задание (будьте к этому готовы и отведите 40 минут времени на его выполнение).
Недостатки:Компания занимается продажей услуг в области лицензирования и бренд-менеджмента, дизайном и другими сопутствующими направлениями. В ходе беседы [К.] и [А.] мало рассказывают по существу; более подробно о должностных обязанностях можно узнать у руководителя.
Оклады в компании следующие: на должности бренд-менеджера (младшего бренд-менеджера) — 70 000 р. до вычета налога, на должности специалиста по документообороту (в отделе бренд-менеджмента) — 60 000 р. до вычета налога. Должность офис-менеджера/управляющего офисом оплачивается исходя из 50 000—60 000 р. до вычета НДФЛ.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
