Логи-капитал: отзыв сотрудника
Вообщем речь пойдет о фирме ООО «логикапитал», организация располагается по адресу Машиностроительный, дом 3! Конторка еще та! Здание в котором находится офис, такое 3 этажное, голубенькое!
Офис на 3 этаже! Позвали на собеседование, на должность бухгалтера. Пришла! Встретили прям у входа в здание, девочка с перепутанными глазами, видимо новенькая жертва! Привели меня в кабинет 44, там стоит стол, стул и ноут, и это кабинет директора, первая подозрительная мысль. Дали заполнять анкету, после чего со мной начал беседовать директор, или кто он там- Александр. Сказал как примут решение позвонят, но не раньше 1 апреля, так как у них идет ремонт:)кстати зарплату обещали супер отличную! Ну вообщем прошло 2 дня, я сплю, в 9:00 разрывается телефон, беру трубку, а там они, на работу меня позвать решили:) ну ладно, собралась и приехала! Просидела в кабинете у директора в ожидании человека, который меня более профессионально оценит:) ну-ну:) в итоге прошло часа 2, человека нет! Мне это дело надоело, тут я за собиралась домой, на что директор попросил подождать и в довесок дал мне работу, для проверки моего проф навыка, разложить бумажки:)посадил меня в кабинет 1010, в котором был стол и стул (видимой такой милитари дизайн по феншую) дал калькулятор и карандаш:) ну я их разложила- еще больше запутав, чтоб не думали, что они самые умные, и технично оттуда свалила! перед уходом меня попросили выйти на следующий день с 9:00−18:00, замечу без всякого оформления:) удивительные идиоты:)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
