ЛОКО-Банк: Неясности с окладом и премией

21.06.2022 Саратов
Преимущества:

Светлый, чистый офис

Недостатки:

Доброе время суток.

Начну по порядку, собеседование прошло, сб проверили, всё хорошо, и тут присылают мне оффер, что я не знала и впервые с этим столкнулась (в нём указано, что ЗП состоит из суммы + сумма). Я сразу в ватсапе написала директору [Е.], чтоб она пояснила, что это. Её ответ дословно (скопировано с ватсап): «Оклад у нас 70/30, 70 % оклад и 30 % административная премия). В итоге всё хорошо. Я уже во втором банке сталкиваюсь с такой системой. Всё выплачивается во время, без задержек, не переживайте.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26172

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.09.2024 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Своевикменная оплата труда без задержек. дружный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительная работа отделов сопровождения операционной деятельности и сопровождения кредитования. Совершенно не оказывают нормальной помощи при трудностях в работе. При обращении к ним за помощью часто отказываются объяснить, как что-либо сделать, отправляя к коллегам из отделения. Считаю недопустимым подобные вещи, т.к. коллеги из отделения, в том числе и руководитель, могут быть заняты другими клиентами и тоже что-то могут не знать. При этом очень высокий уровень ответственности. При такой ответственности помощь должна быть максимально оказана всем неопытным и новым сотрудникам. Далее →
  • 07.03.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Схема зарплаты такая: 70% оклад, 30% премия — и она вообще нигде не зафиксирована, руководство угрожает лишить её чуть что. И ничего ты с этим не сможешь поделать, т. к. она нигде не прописана, в договоре указаны лишь эти 70% оклада. Сотрудников подкупают подарками и призами писать позитивные отзывы, а в компании полный треш. Скандалы, интриги и расследования, которые устраивают сами руководители. Есть одно место для еды, которое в час пик забито. На этажах есть кофе-поинты метр на метр без окон и без вентиляции с узкой барной стойкой на 2 людей. Далее →