Лонмади: отзыв сотрудника
Питерский филиал Московской компании. Перед Москвой все стоят на лапках смирно. Пришло письмо утром с Москвы — облегчить зарплатную ведомость, к обеду облегчат. У руководства нет воли и желания. Но коллектив отличный, отличные мужики. жаль директорат сплошные фанаты Элтона Джона.
Отработал 5 лет, уволили также. Пытались уговорить по собственному, но после 2 недель бодания и нервотрепки выдали выходное пособие…
В обшем диагноз такой: хотите работать по 6 дней в неделю и быть уволенными ни с того ни с сего — вам сюда.
-
Много абсурда в рабочих процессах и требованиях. Жесткий KPI. Присутствуют пересечения и крысятничество между коллегами по цеху, руководство встает на сторону того, кто к их уху ближе. Ну, много всего, в общем. В предыдущих отзывах есть и правда, и неправда. Нужно поработать и составить свое мнение. Далее →
-
Совет бывалого: категорически не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Особенно не рекомендую адекватным специалистам, если вы цените свой труд! Текучка в компании очень высокая, и специалисты не ценятся! Опишу своё мнение и что лично мне не понравилось: 1) Пишут высокий доход, хотя на самом деле у менеджеров будет доход минимальный; 2) При выполнении KPI могут не заплатить премию за выполненный KPI, так как нет продажи. Грубо говоря, KPI делаете, а вам за это не выплачивают; 3) Территориальное деление: все выгодные клиенты будут закреплены за старым менеджером, у него будут лиды, а у вас их не будет от слова совсем; 4) Работа идет полностью в холодную с поиском клиентов, входящих запросов практически не будет. 5) Часто текучка идет, потому что у менеджеров мало продаж, но, как говорится, эти менеджеры мышей не ловят. Знаю, потому что общался с менеджерами из других офисов и был информирован. 6) В моем случае была такая ситуация — расскажу краткую историю: с моей территории были украдены несколько продаж, пока я либо был в холодном поиске, либо отсутствовал на месте. Но так как у меня большой опыт в продажах, вот что... Далее →💬1 комментарий