Лонмади: отзыв сотрудника
Совет бывалого: категорически не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Особенно не рекомендую адекватным специалистам, если вы цените свой труд! Текучка в компании очень высокая, и специалисты не ценятся!
Опишу своё мнение и что лично мне не понравилось:
1) Пишут высокий доход, хотя на самом деле у менеджеров будет доход минимальный;
2) При выполнении KPI могут не заплатить премию за выполненный KPI, так как нет продажи. Грубо говоря, KPI делаете, а вам за это не выплачивают;
3) Территориальное деление: все выгодные клиенты будут закреплены за старым менеджером, у него будут лиды, а у вас их не будет от слова совсем;
4) Работа идет полностью в холодную с поиском клиентов, входящих запросов практически не будет.
5) Часто текучка идет, потому что у менеджеров мало продаж, но, как говорится, эти менеджеры мышей не ловят. Знаю, потому что общался с менеджерами из других офисов и был информирован.
6) В моем случае была такая ситуация — расскажу краткую историю: с моей территории были украдены несколько продаж, пока я либо был в холодном поиске, либо отсутствовал на месте. Но так как у меня большой опыт в продажах, вот что я выяснил, приведу краткую схему:
— старший менеджер А.К. ворует продажу с моей территории,
— директор ОП Нижнего Новгорода Ж.А. покрывает это воровство (так как когда я нахожу ворованную продажу с моей территории, он уже знает, что это продажа с моей территории, меняется отношение ко мне в негативную сторону);
— а региональный директор Н.С. закрывает на это всё глаза.
Итого, что имеем:
Соцпакет — минимальная белая ЗП
Карьерный рост — отсутствует
Коллектив — ворует продажи с твоей территории
Руководство — покрывает воровство продаж
Условия труда — средние, учитывая, что если берешь машину в аренду, то это дорого получается, и ЗП минимальная, а если свою убиваешь по бетонным заводам — почти не компенсируется. Поэтому две звезды поставил.
Совет бывалого: обходите стороной данную компанию и будет вам счастье.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛОНМАДИ в Нижнем новгороде (3 отзыва) →
Работа в ЛОНМАДИ: 16 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4187 отзывов) →
Мега большая текучка. При устройстве на работу не говорят что процент от продаж выплачивается через 1-1.5 месяца. Большая бюрократия, 1с это просто ужас. Первый месяц обзваниваешь холодных клиентов, которые просто посылают тебя, ссылаясь на высокие цены и отвратительное обслуживание. Начальнику Пакахонтос Янису [В.] просто плевать на тебя, главное цифры и его квартальная премия. При увольнении не ...
Проводят собеседования на вакансию зам. главбуха, уже несколько месяцев в поиске, вакансия на hh постоянно обновляется. Кого ищут сами не знают, приглашают на собеседования и с порога начинают вешать ярлык, резюме даже не читают, что Вы говорите, не слушают, просто говорят что-то вроде: "Мы Вам перезвоним", явно давая понять, что не перезвонят. В резюме написано одно, главбух заявляет другое, Вы е...
Монопольные условия бизнеса позволили лонмади из маленькой организации вырасти в федеральную сетевую компанию, при этом менеджмент остался на уровне сарая. Если собственница ничего не предпримет, то эту компанию задавят конкуренты. Сотрудники из центрального офиса абсолютно оторваны от реалий. Не могут, не умеют или не хотят принимать оперативные решения. Не могут, не умеют или боятся делегировать...
Сотрудники из центрального офиса абсолютно оторваны от реалий. Не могут, не умеют или не хотят принимать оперативные решения. Не могут, не умеют или боятся делегировать. Их цель - найти крайнего. В офисе на Пражской руководителем работает явный нарцисс с гипертрофированным чувством собственной значимости, при этом как человек ничего не представляющий. Он абсолютно не разбирается в вопросах бизнеса...
Счего начать?) Когда устраивался, увидел, что в листе ознакомления с каким-то приказом я восьмой за год. В августе, в коллективе из 25 чел. В дальнейшем статистика сохранилась: сменяется, примерно 1 чел в месяц. [Ч.] обязанностей, конечно, нет, как и приемственности, обучения и четких пониманий по зп. Когда устраивался, фигурировали цифры 50-90, в итоге- кидок. Каждый месяц удерживают с коллекти...
Особенно не рекомендую идти менеджером в deutz! Никакого нормального отношения к Вам не будет! А уж тем более наставничества! Будете работать секретарем. Главный вопрос - руководство. К сожалению, как и везде наверно в российских компаниях, при выборе руководящего состава смотрят не на профессиональные качества, а на личные симпатии и советы приближенных. Если Вас не волнует, что к Вам относятся к...