ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис: Отвратный коллектив и руководство
Пришла на одну должность, а по факту ещё две за копейки
Коллектив отвратный, убирают старых сотрудников и сажают самодуров, которые и двух слов связать не могут
Я там работала, когда это был ещё ЭПУ ИТЦ
При мне началось сокращение кадров и замена их на молодых и не очень сотрудников, плохо говорящих на русском, вечно сидящих в курилках и обсуждающих нерабочие моменты
Директор вообще отвал… не руководитель
Думаю, он даже и не знает, как должны себя вести руководители
Отвратная конторка, московский офис, находящийся рядом с мусором, рельсами. Вечная грязь
Хорошо там тем, кто умеет лизать и сосать
Остальных убирают
.
-
✓ ПреимуществаЛюди Далее →✗ НедостаткиКостик, ты единственный, кто так думает, поэтому все были очень рады, когда такой сексуально озабоченный человек ушел из нашего предприятия и из конструкторского бюро в частности. Проработав всего 3 месяца, тебя запомнили все девушки предприятия, к которым ты приставал! А вот кого поставили после нее в конце 2020 года, тебе бы понравился: такой же тупой, как ты, да еще и бывший слесарь на должность главного конструктора с купленным высшим образованием! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
