Л'Этуаль: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Уважаемое руководство Лэтуаль, прошу вас, примите уже меры, вы теряете квалифицированных сотрудников и с каждым годом все хуже дела обстоят в ЮПР!
Почему под отзывами из Москвы и Санкт-Петербурга есть feedback от ЦО, а на регионы наплевать??? В Уфе не люди? Они не заслужили хотя бы уважение?! Что себе позволяет руководство в регионах ни кого не смущает? Откуда эта вседозволенность и мания величия?
Каждый день и каждый сотрудник чувствует себя разменной монетой в играх " небожителей»!
Ни кто не ждёт того, что произойдут радикальные изменения, ни кто не ждет, что система поменяется, но приведите в чувство хотя бы тех кого возможно! Обозначьте пределы допустимого в отношении линейного персонала!
Вы платите не малую зарплату сотрудникам сопутствующих департаментов и руководству для того, что бы они выполняли свои обязанности на достойном уровне, а не предлагали директорам разработать стратегию продаж, прятать проблемы в магазинах и подбирать персонал по комфортности для последующих издевательств. Это смешно и грустно!
Пересказывать все о вопиющем поведении СБ (не только по Башкирии) даже нет смысла! Плевать им на все!
Не работают камеры? Сотрудники торгового зала испортили!
Нет охраны или не хотят работать? Так это девочки с охраной в сговоре! Не сразу заметили пропажу дорогой позиции, так сами же и навели воров, не делали контрольные пересчеты и вообще вредители
Ни кто не отрицает фактов преступных действий недобросовестного линейного персонала, но не все до единой такие же! Но и тут ньюанс, если СБ лояльно в отношении вас то хоть переклей весь зал просрочки стикерами от тестеров, хоть на астрономические суммы недостачи будут, поверьте вас прикроют и промолчат.
Если честно больно читать многое из написанного ниже, такое чувство, что в кампании осталось мало владеющих русским языком, да и элементарным здравомыслием, пишут нонсенс о родстве кого-то с кем-то и прочую откровенную ерунду, такое чувство, что хотят отвести внимание от реальных фактов про продажу тестеров, откровенное хамство сейлза, давление эмоциональное и психологическое, угрозы!
Хотя ни чего удивительного это итог планомерной работы по истреблению в рядах тех кто хотя бы излагал внятно мысли и мог выполнять трудовые обязанности на достойном уровне, осталось работать в Лэтуаль, что осталось.
Печально, но мы скорее всего продолжим читать тут отзывы как романы, без какой-либо реакции со стороны первого эшелона руководства сети.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛЭТУАЛЬ в Уфе (19 отзывов) →
Работа в ЛЭТУАЛЬ: 230 отзывов →
Я в шоке от организации. То ли выше руководство плохое, то ли директора, поднявшиеся из бывших продавцов такие в Уфе. Приходи на 30 минут раньше. Уходи когда доделаешь работу. Доп часы не оплатят. Т е экспедитору нужно собирать заказы из приложения и компьютера, а они приходят и днем и ночью. Параллельно принимать и наставлять товар в зале. Телефон ты используешь только свой личный. Я вышла с конц...
Негативный опыт видимо получила я не из-за конкретно компании, а директора магазина Талии. Ничего не может нормально объяснить, перекладывает ответственность на остальных. Позволяет себе повышать голос и ругаться при покупателях. А так же когда речь зашла о переводе в другой магазин, пошли угрозы, мол либо здесь, либо нигде. Таким людям занимать руководящую должность запрещено! Куда смотрит руково...
Проходила стажировку, через неделю ушла и ни разу не пожалела. Во-первых по обучению. Его не было. Мне сказали ходить по торговому залу и читать,что написано на этикетках. Целую неделю я этим и занималась . На второй день директор сделала мне замечание,что я не консультирую людей. Во-вторых недоброжелательно настроенные потенциальные "коллеги". Ты только пришел, а они уже готовы [censored] тебя. У...
Не дают уволился, много от мазок то кто то болеет то ещё что то, не соответствует законам, полное беззаконие минимальная за 19.500 и это в Питере если нет продаж то и получишь это, с продаж уменьшались, если магазин не выполнит нереальный план то и за ты получишь минемальную, то что ты наторговал это все премия, за переработки и доп смены вообще не заплатят так как это считается типа премия, уводя...
Полная тележка с горкой. Мотивацию меняю каждый месяц, не предупреждая, чтобы зарплата была копеешная. Зарплату постоянно недоплачивают, ссылаясь вечно на сбои. При увольнении вы денег своих не увидите. Директор сделать ничего не сможет, а вышестоящее руководство просто будет игнорить и всё. Обращаться куда-то либо бесполезно, потому у них во всех инспекциях всё схвачено. Отвратительная компания. ...