Л'Этуаль: Недовольство сотрудников и плохая атмосфера.
Нет
Недостатки:Уважаемое руководство Лэтуаль, прошу вас, примите уже меры, вы теряете квалифицированных сотрудников, и с каждым годом все хуже дела обстоят в ЮПР!
Почему под отзывами из Москвы и Санкт-Петербурга есть feedback от ЦО, а на регионы наплевать??? В Уфе не люди? Они не заслужили хотя бы уважение?! Что себе позволяет руководство в регионах, ни кого не смущает? Откуда эта вседозволенность и мания величия?
Каждый день и каждый сотрудник чувствует себя разменной монетой в играх «небожителей»!
Ни кто не ждет того, что произойдут радикальные изменения, ни кто не ждет, что система поменяется, но приведите в чувство хотя бы тех, кого возможно! Обозначьте пределы допустимого в отношении линейного персонала!
Вы платите немалую зарплату сотрудникам сопутствующих департаментов и руководству для того, чтобы они выполняли свои обязанности на достойном уровне, а не предлагали директорам разработать стратегию продаж, прятать проблемы в магазинах и подбирать персонал по комфортности для последующих издевательств. Это смешно и грустно!
Пересказывать все о вопиющем поведении СБ (не только по Башкирии) даже нет смысла! Плевать им на все!
Не работают камеры? Сотрудники торгового зала испортили!
Нет охраны или не хотят работать? Так это девочки с охраной в сговоре! Не сразу заметили пропажу дорогой позиции, так сами же и навели воров, не делали контрольные пересчеты и вообще вредители.
Ни кто не отрицает фактов преступных действий недобросовестного линейного персонала, но не все до единой такие же! Но и тут ньюанс: если СБ лояльно в отношении вас, то хоть переклей весь зал просрочки стикерами от тестеров, хоть на астрономические суммы недостачи будут, поверьте, вас прикроют и промолчат.
Если честно, больно читать многое из написанного ниже, такое чувство, что в компании осталось мало владеющих русским языком, да и элементарным здравомыслием, пишут нонсенс о родстве кого-то с кем-то и прочую откровенную ерунду, такое чувство, что хотят отвлечь внимание от реальных фактов про продажу тестеров, откровенное хамство сейлза, давление эмоциональное и психологическое, угрозы!
Хотя ничего удивительного, это итог планомерной работы по истреблению в рядах тех, кто хотя бы излагал внятно мысли и мог выполнять трудовые обязанности на достойном уровне, осталось работать в Лэтуаль, что осталось.
Печально, но мы скорее всего продолжим читать тут отзывы как романы, без какой-либо реакции со стороны первого эшелона руководства сети..
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЯ в шоке от организации. То ли высшее руководство плохое, то ли директора, поднявшиеся из бывших продавцов, такие в Уфе. Приходи на 30 минут раньше. Уходи, когда доделаешь работу. Дополнительные часы не оплатят. Т.е. экспедитору нужно собирать заказы из приложения и компьютера, а они приходят и днем, и ночью. Параллельно принимать и наставлять товар в зале. Телефон ты используешь только свой личный. Я вышла с конца января, и тут же 2 акции подряд, соответственно заказов тьма, они не кончаются. Понизили при мне 2 раза оплату за сборку заказов. Понижают сумму с 25 рублей за штуку до 7 рублей, если нет товара, его не привозят, перед носом его забирают покупатели, и тут же поступают заказы в интернете. Нет тайм-менеджмента. Целый день на ногах. Все подгоняют. Ты новенький, а работать должен как со стажем. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом компания отличная, з/п платят вовремя, есть различные поездки по итогам работы, обучение Далее →✗ НедостаткиНегативный опыт, видимо, получила я не из-за конкретно компании, а директора магазина Т. Ничего не может нормально объяснить, перекладывает ответственность на остальных. Позволяет себе повышать голос и ругаться при покупателях. А так же, когда речь зашла о переводе в другой магазин, пошли угрозы, мол, либо здесь, либо нигде. Таким людям занимать руководящую должность запрещено! Куда смотрит руководство? Далее →