Л'Этуаль: Переработки, токсичная среда, нехватка персонала.

белая зарплата, на этом достоинства заканчиваются

Л Этуаль — это кладезь недостатков. Все, что пишут про графики, отсутствие нормального обучения стажеров и т.п., — это все правда. Дикая нехватка персонала в магазинах приводит к тому, что консультант весь день может разносить товар, мыть полки, стоять на кассе, менять ценники, но не заниматься своей непосредственной работой — продажами. Ценники — это отдельный момент. С начала лета их замена идет практически каждый день в диких количествах. Потому что Л Этуаль запустила такой проект: цены мониторят где-то там, а потом либо они меняются на понижение, либо на повышение. Ценники меняются целыми днями. Какие продажи? Да у вас и времени не будет что-то продавать. При этом ваша зарплата зависит и от выполнения плана магазина. Но ставят их заранее такими, что они не выполняются. Потому что вы будете целый день грузчиком, мерчендайзером, кассиром и т.д. и т.п. При этом с вас будут требовать выполнение показателей и трясти как грушу, если вы не будете их делать. Про графики отдельная история. Дополнительные смены ставят обязательно. Задержки на работе — норма… Завтра все должны приехать к 8, 9 утра… ничего, что работаешь твоя смена 11 до 11. Остаемся менять ценники на ночь… Что значит у тебя выходной? Мы тебе поставили обучение, попробуй его не пройти. Штраф, объяснительная и т.д. Охрана — отдельная история. ЧОП с клоунами, по-другому охрану никак не назовешь. Редко где стоит хороший охранник. Л Этуаль экономит на нормальной охране, при этом минусы в товаре могут и распределить на сотрудников. Коллектив бывает разный… Очень много зависит от директора. Обстановка, как правило, очень токсичная. Поэтому, в целом, работа тяжелая, весь на ногах, с постоянными переработками, небольшой зарплатой, без нормальных выходных и постоянных нарушений ТК РФ.