Люди Любят: Плохое отношение к сотрудникам и трудности с работой
Коллектив (и то, если повезёт)
Недостатки:Работала сначала на 10 линии В.О.
Это был полнейший ад. Огромный поток, стажёров никак не обучают. Админ [Л.] сначала делает вид, что она твой друг и товарищ, что в любой момент поможет и подскажет. Как итог, каждый раз звонит в твой выходной начиная с 9 утра и просит выйти на другую точку или же помочь на своей. Мы постоянно ругались с ней по данному поводу, ибо ездить в ЖК Юнтолово (2, 5 часов пешком до метро оттуда) за свой счёт такое себе (такса до метро от пекарни 350 р). Позже перевелась на другую точку (15 линия В.О. У нас был прекрасный коллектив. Смены в 12, 5 часов проходили быстро. Но руководство выше решили убрать нашего админа. Мы решили пригрозить, мол, уйдет она, уйдем и все мы. Руководство выше сказало (цитата) «мне [censored] хоть все увольняйтесь». После чего на нашу точку пришла [Л.] и мы все ушли. Мнение сотрудников не учитывают, постоянно отправляют на другие точки, если один раз согласишься, то они будут каждый раз звонить и упрашивать.
-
Ну что же, начнем по порядку. 1. Карту сотрудника я получила спустя почти 8 месяцев работы за несколько дней до увольнения, офигенно, ничего не скажешь. 2. Устроена по ТД в одну компанию, работаю по факту в другой. Расчетные листки не выдаются от слова совсем, хотя это прямое нарушение трудового кодекса))) В справке о доходах стоит одна зарплата, на карточку капает другая. О нет, что же это такое? А это уклонение от налогов. Однако налог вычитается в любом случае, только вот разницу куда кладут? Наверное, к себе в карман. 3. Из-за такой серой схемы зарплаты не ждите хорошо оплаченного больничного и отпуска)) получила на работе производственную травму, а на это всем [censored] Господа. Даже разбираться не стали, забили огромный болт, заплатив копейки, которые даже не покрывают стоимость лечения))) 4. Ну и самое главное, в трудовой появляются странные записи об увольнении задним числом и приеме в какую-то ноунейм компанию-однодневку. Конечно, что это все проводится за спиной, то есть используются паспортные данные, СНИЛС без разрешения. Опять нарушение законодательства, ай-яй-яй, господа. 5. Ну и общее впечатление: всем вообще [censored] на сотрудников. За все время работы успела сменить одну точку на другую. Так вот,... Далее →
-
✓ Преимущества+ бесплатный стафф + близость к дому На этом плюсы кончаются. А теперьо минусах. Далее →✗ Недостатки- сомнительный коллектив; на точке, где мне довелось поработать, одна из сотрудниц позволяла себе в адрес других сотрудников некорректные высказывания. Для меня атмосфера внутри коллектива является одним из важнейших факторов при выборе места работы, поэтому мне не захотелось там оставаться надолго. — зарплата; ставка 250 рублей/час, и на мой взгляд, это просто смешная зарплата в современных реалиях. ‐ при увольнении не выдали расчетный лист + незаконно удержали сумму за форму. — отсутствие оборудованной подсобки для того, чтобы оставить там личные вещи, переодеться и спокойно покушать. — нехватка сотрудников; когда у меня был второй стажировочный день, на смене не хватало сотрудника, так что вместо спокойного обучения я, зеленый новичок, была вынуждена бегать и выполнять полноценную работу. Доплатили ли мне за это? Попробуйте угадать :) и это всё вскрылось менее, чем за месяц. Слава богам, я всё-таки ушла, и больше ни как гость, ни как сотрудник я там не желаю появляться.. Далее →