Люди Любят: Отсутствие выплат и нарушения трудового законодательства на работе

Ну что же, начнем по порядку.

1. Карту сотрудника я получила спустя почти 8 месяцев работы за несколько дней до увольнения, офигенно, ничего не скажешь.

2. Устроена по ТД в одну компанию, работаю по факту в другой. Расчетные листки не выдаются от слова совсем, хотя это прямое нарушение трудового кодекса))) В справке о доходах стоит одна зарплата, на карточку капает другая. О нет, что же это такое? А это уклонение от налогов. Однако налог вычитается в любом случае, только вот разницу куда кладут? Наверное, к себе в карман.

3. Из-за такой серой схемы зарплаты не ждите хорошо оплаченного больничного и отпуска)) получила на работе производственную травму, а на это всем [censored] Господа. Даже разбираться не стали, забили огромный болт, заплатив копейки, которые даже не покрывают стоимость лечения)))

4. Ну и самое главное, в трудовой появляются странные записи об увольнении задним числом и приеме в какую-то ноунейм компанию-однодневку. Конечно, что это все проводится за спиной, то есть используются паспортные данные, СНИЛС без разрешения. Опять нарушение законодательства, ай-яй-яй, господа.

5. Ну и общее впечатление: всем вообще [censored] на сотрудников. За все время работы успела сменить одну точку на другую. Так вот, попадется адекватный админ — успех. Попадется неадекватный — минус вайб. Как минимум потому что постоянно депремирование ни за что, куча новых поручений из разряда: помыть все плиточные швы вечером после закрытия. За переработки никто не доплачивает, а посмеешь уйти в час, когда твой рабочий день завершен, — штраф) Также пройдусь по менеджеру. Непонятно, откуда набирают этих людей — то ли с улицы, то ли с теплотрассы. Ибо просто человек на такой должности, который ни дня не поработал кассиром, не в курсе о всех обязанностях, да даже не имеет представления о работе, постоянно выдумывает какие-то новые требования. И новые штрафы, кстати. Оштрафовать человека за невыход на смену, когда по факту вместо тебя работал другой человек, которого ты САМ нашел себе на замену — за милую душу просто) Вычесть у тебя из зарплаты штраф без обоснования за что и почему — да пожалуйста.

Постоянные минусы в сейфе, а за ними и заявления на согласие удержать средства из твоей з/п, только вот заявление напишут за тебя, а тебе не скажут об этом))) зарплату выплачивают через одно место. Либо в бухгалтерии не знают правила умножения, либо придумывают цифры из головы. Не доплачивают постоянно, но ты не догадаешься, если сам не начнешь каждый месяц вести «личную бухгалтерию». Перерасчет выплатят только тогда, когда ты ну задолбаешь всех… или не выплатят)

В общем, ни за что в жизни сюда не устраивайтесь, потому что в люди любят, людей не любят, сотрудников и подавно. Планирую написать жалобу в ГИТ и ФНС, чтобы эту контору просто как следует проверили, а в лучшем случае закрыли к чертям собачьим).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2673
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.08.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    + бесплатный стафф + близость к дому На этом плюсы кончаются. А теперьо минусах. Далее →
    ✗ Недостатки
    - сомнительный коллектив; на точке, где мне довелось поработать, одна из сотрудниц позволяла себе в адрес других сотрудников некорректные высказывания. Для меня атмосфера внутри коллектива является одним из важнейших факторов при выборе места работы, поэтому мне не захотелось там оставаться надолго.  — зарплата; ставка 250 рублей/час, и на мой взгляд, это просто смешная зарплата в современных реалиях. ‐ при увольнении не выдали расчетный лист + незаконно удержали сумму за форму.  — отсутствие оборудованной подсобки для того, чтобы оставить там личные вещи, переодеться и спокойно покушать.  — нехватка сотрудников; когда у меня был второй стажировочный день, на смене не хватало сотрудника, так что вместо спокойного обучения я, зеленый новичок, была вынуждена бегать и выполнять полноценную работу. Доплатили ли мне за это? Попробуйте угадать :) и это всё вскрылось менее, чем за месяц. Слава богам, я всё-таки ушла, и больше ни как гость, ни как сотрудник я там не желаю появляться.. Далее →
  • 03.05.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Стабильная зп, гибкий график и возможность ставить смены как угодно Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень низкая оплата труда за большое количество обязанностей (250 рублей в час у новичков в вечер, при стаже ставка растет, но все равно остается маленькой). Большое количество обязанностей, при этом нормального обучения нет, обучение в учебном центре не дает реального понимания работы и в итоге человек, который не умеет работать, может попасть на важные задачи, не справиться и это помешает работе всех остальных. Коллектив хороший, но из-за частых запар случаются конфликты, поскольку все на нервах из-за количества обязанностей, которые не успеваешь выполнять параллельно с потоком людей. Все надо делать очень быстро, из-за этого часто путают позиции в заказах и выдают гостям не то, но времени решить прошлый косяк нет, потому что очередь из 15 человек и приходится пытаться решить обе проблемы одновременно. Часто нет времени даже пополнять витрины и следить за наличием продукции. Также вечерние сотрудники являются еще и уборщиками, грузчиками (даже хрупкие девушки, парни на сменах не всегда есть) и мойщиками посуды, за такую ставку это того не стоит. Увольняюсь в конце июня и очень этому рад. Далее →