Люди Любят: Проблемы с графиком и условиями труда
Нет
Недостатки:На сайте, где была размещена вакансия, указывалось, что форма бесплатно)) что медкнижка бесплатно. Будьте готовы отдать за форму 1300 и книжку 2000. Начнется ваш путь с центра обучения — прекрасное место. Вас обучают очень приятные дамы и я, честно, уже была в предвкушении работы, ох как я рвалась) на точке всё иначе. Никто, естественно, ничего по правилам не делает. Администратор ставит смены как попало) я шла на график 2/2, а получаю за 15 дней 5 выходных. ЭТО КАК? На мои претензии и просьбу поменять расписание я получаю ответ: «график уже составлен, ищи себе замены сама», спасибо) территориальный менеджер/директор так и не поняла, кто она, притворяется твоим другом, а потом ты узнаешь много нового о себе и о качестве своей работы (я была в уборной, когда она буквально у двери обсуждала меня с администратором))) ни за что не идите туда — на точках просто адово. Ни у кого нет четкого понятия, что они делают сегодня. Сначала ты на кассе, потом беги делай дефрост, потом бегом вообще багеты печь, ну и делать сэндвичи. И так целый день без перерыва. На обед тебе выделят минут 10 за целый день, потому что сотрудников не хватает. Тут либо на перекуры выходить, чтоб как-то отдохнуть, либо, как я, говорить, что покурить, и просто стоять на улице отдыхать (не курю).
Дорабатываю две недели и валю отсюда. Когда уволюсь окончательно, позвоню куда надо и отправлю проверку и на эту точку и на этого убогого территориального детектора, которая, видимо, раньше продавщицей в мясном отделе работала — говор специфический, да еще и змея лицемерная.
👉 Работа в ЛЮДИ ЛЮБЯТ в Санкт-Петербурге (49 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1669 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35949 отзывов) →
-
✓ Преимуществаникаких достоинств положительных НЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором. Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный). В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется. На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь уволиться, приведя все аргументы, тебя начинают отговаривать, все сразу становятся добрыми и дружелюбными. Тебя могут из своих денег заставить крыть чужие минусы по кассе или сейфу (даже если ты не имеешь к этому дела). Коллектив хороший всегда был, но если не понравится руководству, могут уволить любого без объяснений (и так же повесить воровство), так же могут... Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств никаких ( Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, маленькая зарплата, много обязательств. Руководства и управляющих просто нет слов, не высылают расчетный лист, только если постоянно просить. Во время устройства половину недоговаривают про штрафы, обязательства и время работы. Могут спокойно снять со смены и сказать ехать в абсолютно неудобное место. Не поедешь = штраф в лучшем случае, а может быть и увольнение. Сотрудников абсолютно не ценят. Стажеры, которые сами ничего не знают, стажируют новеньких. Новеньких тут никто и нигде не любит абсолютно, могут бросить на выпечку без обучения. Не справишься — либо штраф, либо объяснительные. Кстати да, штрафы абсолютно за все. 1. Нет доп. продаж = штраф 2. В рабочие отчеты попали ненужные элементы = штраф/объяснительная 3. Во время не проставленные стопы = штраф/ объяснительная Много перечислять… Далее →