Люстроград: Долгое собеседование с грубым начальником.
Их нет
Недостатки:Я проходила групповое собеседование. Было запланировано на 30 минут, а по факту более 2 часов. Он говорит только о себе, какой он крутой. Не ценит людей, сразу даёт понять, что даже если я возьму вас к себе в компанию, то не расслабляйтесь — я могу вас тут же и уволить, так как за сотрудников не держусь. Из его разговора я поняла, что увольнять он любит тайком, не предупреждая. Позиционирует себя как бога, вы должны молиться, что я вас взял к себе на работу. Мое мнение: занятый человек не будет болтать по телефону по 2−3 часа ни о чём. За это время он ни разу не сказал об условиях труда, выплатах за отпускные и т.д. Я не советую работать в этой компании, если начальник самодур, то это не лечится. А вам [Д.] советую более конкретно проводить групповые собеседования и не разводить из них цирк.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс работы — ее удаленный формат. Также мне повезло с коллективом. Все коллеги на момент моего пребывания в данной организации были крайне приятные и обходительные Далее →✗ НедостаткиУ данной организации два вида деятельности: оптовая продажа осветительных приборов и грузоперевозки, я работала во второй сфере. Человек, размещающий вакансию на HH и проводящий собеседование, [Д.] [С.], называет себя генеральным директором, хотя согласно выписке из ЕРГЮЛ директором является другой человек [Е.] [С.]. В описании вакансии указано, что данная деятельность может осуществляться как подработка, уже по факту собеседования выясняется, что работать нужно строго в интервале с 9:00 до 18:00. На собеседовании [Д.] говорит, что открыт для диалога и входящих предложений от сотрудников по улучшению функционирования организации. Инцидент, который произошел со мной, выглядит таким образом: у работодателя есть общий чат, в котором, как правило, обсуждаются вопросы, касающиеся рабочего процесса. [Д.] оставил в чате сообщение без конкретного адресата, содержащее замечание по поводу количества звонков в день. Изначально в регламенте было указано, что количество звонков в день составляет не менее 25 штук, либо общее время работы с задолженностью — 2 часа. Так как [Д.] меняет файл регламента, по факту работы выяснилось, что необходимо было осуществлять звонков на 1 час в день. Я написала ему ответным сообщением в общем чате,... Далее →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
Люся
21.03.2026 13:10
Не компетентный руководитель, бухгалтеру задаёт вопросы о маршрутах, ни одного вопроса по бухгалтерии, хотя вакансия помощник бухгалтера. Удачи Вам, Д. в вашей нелегкой работе, набора сотрудников.