Лютова: отзыв сотрудника
Пришла к нам в дом Лютова [А.] [Г.] к 6 месячному
ребенку, ей очень была нужна работа и поэтому она сделала всё, чтобы
понравиться на первом же собеседовании, брала ребенка на руки, прижимала его к себе, очень ласково разговаривала, со стороны могло выглядеть так, что это ее внук скажем… Говорила о том, что все все знает о детях и о том что им необходимо! Лютова [А.] [Г.] уверяла меня, что она самая лучшая няня для нашего малыша, очень порядочная и ответственная, более того, что если на нее можно положиться, она человек слово! Если пообещала что — то все железно! С [Л.] [А.] [Г.] все было хорошо до того монета как стали замечать синяки у ребенка, на что были сказано что упал, стукнулся. Ребенок стал беспокойный, при виде нас срезу бежит к нам, пришли пораньше ребенок весь в каше, не умытый. Стали закрадывается, нехорошие мысли поставили, видеокамеры и были в шоке. Лютова [А.] [Г.] целыми днями сидит у за просмотром сериалов. Ребенок ходит грязный и обосраный, она пока сериал не досматривала с дивана не вставала. Лютова [А.] [Г.] ударила моего ребёнка, хорошо, что
подтверждает сей факт видео с камер видеонаблюдения, насколько раз замахивалась и как ударила. Ежедневно идеально вылизанный [А.] холодильник, но при этом ребенок не кормлен т.к. когда приходили домой ребенок был голодный. Апофеозом стало то, что она стала воровать у нас, стырила она не одну свою зарплату. Лютова [А.] [Г] втирается в доверие и выносит из дома все ценное! Вор! Ищет только богатые и состоятельные семьи, где еще есть уборщица и повар, чтобы ничего не делать!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →

