Мавт Винотека: Низкая зарплата и жесткие условия труда

А ну ещё коллеги рассказали, что подняли зарплату, но это с условием, что на работу взяли человека, который теперь будет смотреть камеры и выдавать депремы. Другими словами, м.а.в.т. таким образом пытается сохранить деньги, которые они обязаны платить продавцам, жадные твари. Вход в компанию — это стажировка чуть ли не бесплатная, идиотское собеседование в HR, идиотский тест на психику, плюс ко всему нужно сдать базовый тест на знание алкоголя (если не сдали, вас уволят). Да и в принципе уволить могут в любой момент, если сильно захотят, найдут несоответствие. Низкая зарплата, 25−45 тысяч, из них 16 тысяч — это оклад, остальное — премия, т.е. за счёт этого они могут штрафовать, что бывает часто и на большие суммы. За счёт опять же такой ЗП можно платить меньше отпускных и платить мизерные больничные. Супервайзеры и управляющие заинтересованы в том, чтобы вас оштрафовать (т.е. депримировать). Особый смех вызывает вылизывание задниц хамовитых и хабалистых толстосумов, тебя могут на*** посылать, но ты должен улыбаться; в обратной связи постоянно какие-то недовольные упыри выражают своё мнение и претензии людям, которые тратят столько времени и сил, но получают копейки за такой труд. Периодически на должности продавца вы: грузчик, дворник и продавец, и консультант. Очень много времени пожирает обучение, такое чувство, что за жалкие 40К вы должны жить на работе и тратить на неё все свободное время. Переработки не оплачивают, хотя стоят и праздничные, и выходные, но за них платят 500 — 600 рублей (это за все переработки). Неважно, сколько вы работали по времени, ваша зарплата особо не изменится. Также стоит отметить неоплачиваемые ревизии (500 рублей за то, что вы как идиот будете бегать в свой выходной) и идиотскую систему вызова продавцов с магазина на магазин (тем самым у вас ещё меньше выходных и времени на жизнь).