Магазины Бристоль: Компания обманывает с вакансиями
Нет!
Недостатки:На этапе созвона с менеджером персонала уже одно враньё! Откликнулась на администратора, [А.] спросила про мой опыт работы (я ей предлагала резюме отправить ранее), она всё по телефону решила делать при плохой связи. В итоге наврала, что вакансия якобы уже закрыта, и предложила должность кассира-продавца с зарплатой в 2 раза меньше (а учитывая, что в этих магазинах штрафы в большей степени вешаются на продавцов и кассиров, а не на администраторов, зарплату можно рассчитывать получить 30 000₽ максимум! И это в 2024 году). Я ей написала после, чтобы собеседование со мной провёл тогда как раз этот администратор, которого вы только что взяли, на что она ответила вообще непонятно что! Что говорить о компании, в которой работники подбора персонала читать не умеют элементарно, не отвечают на вопросы и врут, завираются, чтобы, видимо, только какой-нибудь человек хотя бы месяц поработал в вшивом магазине за копейки! И нет в этой компании никакого карьерного роста в помине!
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зп 70к, в итоге в первую же смену выяснилось, что удерживают деньги абсолютно за все: недосдачи, просрочка, украденный товар, даже за тот, который украли в твой выходной. Касса не привязывается к определенному сотруднику, и если напарника обманут, то скидываться в конце смены придется вместе. Работать придется за оклад, а премия оказывается выплачивается по желанию руководителя и только за какие-то услуги. В эту же первую смену я узнала, что один из моих напарников бухает прям на смене (в конце дня он пришел пробивать крышки с QR, спасибо, что хоть его напитки не пришлось оплачивать), а в третью смену услышала, как администратор храпит на весь магазин. И да, бывшие сотрудники рассказали, что она часто спит на работе. У напарницы в первый же месяц работы вычли 20к из зп за плохую инвентаризацию, хотя она никакого отношения к ней не имела. Мне не дали направление на медосмотр, так что 4 смены я отработала без медкнижки, хотя в первый же день я подошла и напомнила о направлении, но меня проигнорировали. Также как и проигнорировали все вопросы, почему после увольнения мне выплатили гроши в виде оклада без премии. Администратор удивилась и сказала, что не знает, почему заплатили так мало, но после выходных она чудесным образом все стала... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Поэтому предложение о работе суют всем подряд. Что б хоть кого-то найти. Далее →✗ НедостаткиТупой отдел кадров! Реально, ребят, я понимаю, у вас с сотрудниками в магазинах беда в связи с «шикарными» условиями. Но это не повод кидать приглашение всем подряд! У меня опыт работы с парфюмерией премиум-класса. Вы думаете, я с таким опытом рассмотрю вакансию разнорабочего? А у вас только такие вакансии! Ваши продавцы и уборщики, и дворники, и психологи для буйных алкашей, и дворники, и грузчики, и ревизоры, и мерчандайзеры, и охранники. И все это за одну мизерную зарплату. Вы вообще резюме смотрите перед тем, как пригласить на собеседование? Видимо, нет! Далее →