Магазины женской одежды "Zaldiz" и "Charme de Paris": отзыв сотрудника

11.05.2015 Харків

Хотелось бы отозваться об одежде, которая продаётся во франшизных магазинах «Zaldiz» и «Charme de Paris» (сейчас находится в ТРЦ «Украина» и ТРЦ «Французский бульвар»), а также о работе в этих [censored] -конторах.

О продукции

Данный магазин позиционирует себя как ритейлер одежды французских брендов Zaldiz, La Fleur, Cristina, Finette, Charme de Paris. Не думаю, что в самой Франции вообще догадываются о существовании подобных марок. Одежда настолько низкого качества, что складывается впечатление, будто вещи шьются в каком-нибудь цеху на Украине или в России. Это даже не фабричный Китай! Ткань откровенная дешёвка, строчки неровные, лекала попадаются кривые, пуговицы отпадают, отличительные знаки в виде фирменных бирок (присущие брендовым вещам, либо качественным репликам) отсутствуют напрочь. Цены на это всё просто космические. К примеру, какая-нибудь кофта с ценником в 2000грн, в реальности с наценкой не может стоить более 300грн. И это с данным курсом валюты. Так что о себестоимости на производстве такой «французской» одежды не сложно догадаться. Стоимость продукции в самом магазине меняется совершенно непредсказуемым образом, исходя из бздыха в голове хозяйки (о ней я напишу ниже). Серьёзно, но логика в этом отсутствует напрочь, идут постоянные скачки. Если сегодня вещь стоит 1500грн, то завтра она может стоить 700грн, послезавтра 1000грн, а к распродаже 400грн. Это само собой говорит об огромной наценке на низкокачественный товар. Продажи идут только из-за напористости самих продавцов. Реально всё построено на полемике идентичной сетевому маркетингу. Даже тренинги специально проводятся. Вкратце распишу процесс. Вам обязательно расскажут бешеную историю о мнимом дизайнере Эдмонде Дью Бойсе, который разрабатывает коллекции для «Zaldiz» и «Charme de Paris», а также всякий мусор об остальных марках и их великолепном качестве. Далее следует упор на то, что клиенту обязательно нужно что-либо примерить (желательно подороже). Будут чесать, что вещь сидит на человеке как влитая, и он в ней выглядит расчудесно. Это стандартно, даже когда является откровенной ложью, и в некотором смысле лестью. Эпилог это втюхивание более одной вещи в одни руки, так называемый рехеш. Безусловно, это действует не на всех. Попадаются люди, которые реально видят, что всё это развод и откровенно заявляют об этом. Хозяйка говорит, что таких «умных» не нужно даже не обслуживать. Но в остальном процедура всегда одинакова.

О работе

В этой части рассказа я хочу предостеречь наивных девчонок от трудоустройства в эти супер модные магазины. Здесь естественно, тоже сплошной обман. Всё рассчитано на постоянную текучку кадров. Ни о каком официальном трудоустройстве не может быть и речи. Изначально условия могут показаться вполне приемлемыми. Но дальше обещаний это не заходит. Да и вообще не соответствует действительности. График обсуждается в 33 с зарплатой 3000грн (первый месяц 2500грн), плюс проценты с продаж 2−5%, в зависимости от проданной вещи, бесплатная стажировка равна 3-ём дням. Рабочий день длится с 10.00 до 22.00, т.е. 12 часов. В реальности получаем 42, иногда 32, тут уже как взбредёт в голову хозяйке, но никак не 33. Заправляет в Харькове всем этим женщина лет 35-ти Касьян-Райцева Алина. Данная особа легко входит в доверие, ведёт себя вежливо и культурно. В общем производит впечатление честного и открытого человека. Но не стоит обманываться. Алина просто переслушала тренингов, в реальности эта хитрая, лживая и расчётливая аферистка. Она рассказывает сказки о вашей незаменимости, о карьерном росте, о чудесной работе консультанта и прочее. В общем расписывает всё с самой лучшей стороны. При этом старается сделать так, чтобы консультанты друг с другом не общались (а то сболтнут лишнего, точнее скажут правду, и прощай стажёр). Помимо совершенно другого графика, вас обяжут выполнять те функции, которые абсолютно не присущи занимаемой вами должности продавца-консультанта. Это мытьё полов, стёкол, витрин, чистка ковров, протирание пыли, уборка как таковая (ну, а зачем нанимать уборщицу, её нет вообще), подшивание, стирка, выпаривание вещей (они приходят иногда рваные и грязные, но мятые постоянно). Отдельное внимание нужно обратить на существующую систему штрафов. Это феерия абсурда. Начинаются от 20грн и заканчивается не выплатой заработной платы (формулировка, если выявляется какой-нибудь обман). На практике она может доколебаться до чего угодно. В первый месяц, как правило это не делается. Но тут уже, видимо, зависит от того нравится ей человек или нет. Артикулом ошибся — штраф, тремпель висит не в ту сторону — штраф, отчёт вовремя не отправила — штраф, полы не помыла — штраф. Короче говоря, там эта муть расписана на пару листов. Кстати, перерыв на еду длится 15 минут. Алина всегда пытается тебя чем-то занять, то посты за неё в интернете выкладывать о продаже вещей, то что-нибудь чистить, зашивать и т.д. По итогу, если ты не попала на штрафы, то за месяц получишь в лучшем случае 2000грн. В пересчёте это 80грн в день или менее 7грн в час. Кинуть она тоже может в лёгкую. Забрать какую-либо вещь в другой магазин, а потом повесить эту шмотку на продавца. Мол, ты не уследила. Хотя никакого контроля не проводится, когда увозится одежда. Это фиксирует и контролирует она лично. Проценты также не выплачиваются, из-за того что она ставит минимально необходимые месячные кассы просто неподъёмными (естественно, это тоже делается специально). Зарплата выплачивается в два этапа. По числам получается так, что если захочешь оттуда уйти хоть с чем-то за месяц, то придётся бесплатно отработать 3−5 дней (в зависимости от графика). Могу писать ещё, но думаю сама суть всем ясна. Так что будьте бдительны и не ведитесь на такую работу.

Контакты этого работодателя:

Касьян-Райцева Алина

972 805 979

(097) 280 59 79

097 280 59 79

965 110 700

(096) 511 07 00

096 511 07 00

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 80850

 

Комментарии (1)

Пришла на собеседование, все прошло очень хорошо, [А.] хорошо знает свое дело, очень приятно со мной общалась, даже слишком. Вышла на первый день а внутри непонятно что... Весь коллектив увольняется. Все девочки дорабатывают. Уточнила причину, молчат. Ещё и при увольнении им платят по минималке, ходят недовольные, работать в такой атмосфере невозможно. В итоге выяснилось что там стабильная текучка. Ещё и уборка и фотки на продавцах и за это не доплачивают... Плюс график 5 выходов в неделю по 12 часов :(

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.02.2025 ХарківКладовщик👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
  • 03.09.2025 ХарківHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Чистый офис и приветливая девушка при входе за стойкой работает, скорее всего админ. Все, плюсов нет)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вдруг наткнётесь на предложение о сотрудничестве с ПромДизайн, особенно если это вакансия в офис — бегите! «Профессионализм» в этой компании со всех дыр льётся. Меня пригласили на вакансию HR (в телефонном собеседовании я указала, что именно как кадровик не работала, на что они сказали, что мы, если нужно — обучим). На собеседовании я пробыла 3 часа (!). В конце мне вообще заявили, что вакансия не HR, а начальник кадрового администрирования. Но я готова была пойти на это, если компания обучает и просто элементарно даст время на моё вхождение в должность. Повторюсь — я изначально сказала, что где и с чем я работала, а где нет. Мне сказали, что я очень понравилась, и что будут уже оформлять оффер по поводу моей кандидатуры, после самого собеседования мне начали показывать офис и знакомить с сотрудниками (я подумала, что действительно решение по мне положительное будет, иначе зачем мне показывать это всё). После мы договорились, что мне назначат встречу онлайн с руководством, чистая формальность. Я после собеседования рада поехала домой, в надежде, что следующий этап будет уже практически завтра. Ага… Неделя тишины. И тут в Пн, в 9 вечера мне пишут, мол, встреча будет во Вт на 14. Думаю, можно... Далее →