Магазины Монетка: Не рекомендую тратить время на собеседования

К Hr- специалисту претензий нет.

Директор филиала СПб, мягко говоря, некомпетентен. Его интересовал не мой профессиональный опыт, а, как он выразился, какой я человек. Считает нормой работать по выходным, ну как бы окей, но ладно, с его з.п. это можно понять, но не с предлагаемой на собеседовании. Само собеседование было больше похоже на допрос, где я не имела права голоса. Когда же в конце интервью я сказала, что тоже хочу задать вопросы, директор удивлённо вскинул брови вверх. Что? Вопросы? Мне? ЧСВ зашкаливает. Зарплату они предлагают норм, но если учитывать, что пахать придётся по выходным и после работы тоже, то это з.п. ниже сборщика и работника торгового зала получается.

Я живу не в деревне и считать умею.

Директор явно устроен туда по блату и абсолютно не понимает, как нужно работать.

Не рекомендую тратить время на собеседования в данной конторке (пожалейте время и деньги).

Узнать директора просто по характерной залысине и зачёсанному по ней пробору. Вообще существует пересадка волос или, на крайний случай, стрижка под 0.

P.S. — Берегите себя и помните, что вы не раб, а сотрудник!