Магазины Эльдорадо: Проблемы с руководством и обучением
Преимущества:
Зп промоутерам вовремя единст плюсь
Недостатки:Отсталая компания Эльдорадо в сравнении с М.видео (тут пользуются софтом, который там был 3 года назад). Конченное руководство, причем оно одинаковое в нескольких магазинах, директор просто упырь, конченный. Отсутствие обучения как такового, постоянная беготня и работа на ногах, унижение и обзывание сотрудников на планерках по утрам. Единственный плюс — это з.п. 50к в среднем у продавцов, у промоутеров от брендов до 70к. Разный коллектив: продавцов, кладовщиков — все нормальные, среди продавцов есть странные очень люди, прям извращенцы среди мужчин.
-
Оплата труда копеечная, работаешь за 5. Собственно, твоя должность потом грузчик, кассир, инкассатор и продавец, средняя з.п. за месяц 25к, начальник — это человек, занимающий чужое рабочее место (К.Н. г. в.) в техническом плане по технике полный ноль. Рабочий день у этого человека 1 час, после он едет домой и бухает водку. Также диспетчера. Стоит высказать своё недовольство, как ты начинаешь ежедневно таскать одни холодильники, на которых заработать, кроме геморроя, ничего не реально. По оплате труда полный трэш! Оклад 15к и сделка, но если сделка превысила оклад (15к), то твой оклад растворяется, то есть (пример) сделка за месяц 25к + оклад 15к, итого 40! А вот оклад в этом случае исчезает, и вы получаете всего 25. Весело придумали! Также, так как оплата сделка, то ваши выполненные заявки будут переписывать любимчикам руководителя, и вы это никак не докажете! Ни в коем случае не рекомендую! Далее →💬1 комментарий
-
Да все норм, единственное, должно быть одинаковое положение к своим сотрудникам, вне зависимости от региона, что не соблюдается, мы не. Далее →