Магазины Яркий: Ужасные условия работы и некомпетентность
Здесь их нет.
Недостатки:Отвратительнейшее место. Сложно представить такую концентрацию некомпетентности, тупости и наглости в одном месте. Руководители отделов просто лижут зад неадекватному директору и унижают себя и своих же сотрудников. Тем временем Компания катится на дно уже давно, да все никак не докатится, судя по ухудшению условий — дно всё ближе. Жаль, что все эти «руководители» не понимают, в каком убогом месте они работают и какими убогими они становятся именно здесь. Про всё остальное уже написали ниже.
-
Полностью согласна со всеми предыдущими отзывами по поводу нач. склада [Д.] [М.] Что хочу то и говорю, как хочу так и веду себя, как хочу так и работаю, ни кто мне не указ. Но это до тех пор пока вышестоящие руководители не поставят его на место, тогда он ведет себя «тише воды, ниже травы». Работать на складе под его руководством сложно, нет четких должностных обязанностей (каждый делает то, что скажет [М.] После инвентаризации всегда большие недостачи, которые возлагаются на работников склада. Для отчета перед ген.директором всегда находит виновных работников с последующим их увольнением. Сама организация экономит на всех и на всем: работникам склада приходится работать как минимум за 2-х (переработки не оплачиваются), необорудованные раб.места сотрудников, столовая рассчитана на 4 человека (всего 20 работников), самая дешевая канцелярка (которой просто невозможно пользоваться). А самое главное здесь нет никаких премий или хотя бы подарков к Н.Г. детям сортудников. Зарплата «серая». Платят во время, но привозят ее поздно вечером и всегда без размена (т.е. крупными купюрами). На данный момент компания чувствует себя не очень хорошо и закрыла с Н.Г. 4 магазина офлайн. Далее →
-
Вам предложат заполнить анкету со стандартным набором «умных» вопросов, типа: «почему вы выбрали именно нашу компанию?», особенно «умных» вопросов, типа «если вы не работали более 3х месяцев, объясните, почему»; предложат подробно предоставить всю информацию о себе и родственниках, учебе-работе, телефон того, кто даст рекомендацию о вас,… А в конце — согласие с проверкой предоставленных вами данных, на прохождение психологического теста и теста на детекторе лжи. Наверное, это для трудоустройства на вакансию «телохранитель президента»? Нет, всего лишь «контент-менеджер» в интернет-магазине китайских товаров и одежды) Далее →