магазин маяк: гипермаркет маяк, ооо Восторг 61
удаленка
Недостатки:Восторг 61, Восторг 64 и прочие, гипермаркеты Маяк, они же и супермаркеты Светофор. Нанимают на должность директора по развитию по ватсапу, даже без видеозвонка. на личную встречу якобы времени нет. и сразу требуют выполнять срочные поручения. отправить документы для оформления потребовали в срок до 2дней и за свой счёт отправить курьером с доставкой в руки бухгалтеру в другой город. О том, что меня оформили я узнал только через 2 месяца уже после увольнения. По окладу врут: по факту он минималка. При увольнении так по минималке и платят. уволили под предлогом личной неприязни из-за заранее отправленных отчётов. поишел к выводу, что набирают для выполнения рутинной работы и увольняют под нелепыми предлогами оплачивая минималку. не рекомендую, полный неадекват и кидалово
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МАГАЗИН МАЯК в Краснодаре (2 отзыва) →
Работа в МАГАЗИН МАЯК: 4 отзыва →
Отзывы о работе курьере в Краснодаре (78 отзывов) →
Работа в Краснодаре (6353 отзыва) →
Ну скажем так проработал там немного, так сказать 1 смену с 9:00 до 15:30. Поэтому все по порядку.Увидел объявления на сайте (неважно на каком) там только то что требуется грузчик и з/п 40000, адрес не указан только стоит откликнуться (кнопка позвонить почему-то нет как на др объявлениях). Ладно решил по старинке и методом Шерлока Холмса. полазив по инету, пришел к выводу что где-то там в том райо...
Взяли на работу. Через три дня нашли причину для увольнения. Не заплатили ни копейки. Работал по 12 часов..... ...
Магазин маяк, на 2 волжской, управляющая Аня тупо строит из себя умную, вышел на стажировку один день, продовцы в ответ даже не здороваются с покупателем,не моё это, тетька с дядькой там продовцы,ведут себя как будто хозяева, прошёл один день стажировки тот самая Аня звонила до этого мне и просила прийти как я подхожу к ним по оброзовании технически, в этот же день в семь вечера позвонила Аня и ск...
Добавить комментарий