Магазин "Спортсмен" мать его: Неуважительное отношение к сотрудникам
Какие ещё достоинства?
Недостатки:Лучше поискать что-то другое, не ввязывайтесь даже в эту систему, продают китайские безделушки за цены, которые в разы выше себестоимости, наценка 100%. Вам оно надо? Не особо ценят сотрудников, а порой и сами сотрудники навязывают «свои» правила, и да, уважаемый псевдо-директор, вы никаким образом не имели и не имеете права штрафовать за телефоны на работе.
Прочитайте хотя бы законы, вам полезно будет.
Дублирую ниже:
За дисциплинарный проступок организация может назначить сотруднику только следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение (ст. 192 ТК). Конкретный вид взыскания определяйте с учетом всех обстоятельств и тяжести проступка.
Зп здесь маленькая, про белой зп не сюда уж точно.
И ещё
Как там вас звать
[П.]
Так вот
Это для вас:
Работодатель не имеет права обыскивать сумки сотрудников на проходной.
На некоторых предприятиях работников обязывают показывать содержимое сумки, рюкзака, барсетки, а при отказе не пропускают на территорию. Это незаконно, если осмотр производит работодатель.
Такое разъяснение дает Роструд со ссылкой на нормы КоАП.
- 👉 Работа в МАГАЗИН СПОРТСМЕН МАТЬ ЕГО в Нижнем новгороде (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4350 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет вообще, разве что региональный директор. Далее →✗ НедостаткиРабота адская, никому не рекомендую. Сотрудников вечно не хватает, поэтому дела делаешь за семерых, а зарплату получаешь меньше, чем за одного. Катастрофически низкая з/п. Еще и в ревизии с продавцов снимают огромные суммы! По итогу вместо обещанных на собеседовании денег получаешь в разы меньше. [E.] [М.] владелец, человек с биполяркой. Наорет на всех и рад, настроение поднимается. Как ни работай, а ему не угодишь, все равно придумает, за что оштрафовать и изменить мотивацию не в твою сторону. Совершенно не интересуется ни работой офиса, ни закупок. Отсюда и товар голимый Китай, даже не фабрика. Коммуникация между офисом и магазинами просто никакая, каждый сам по себе, каждый готов друг друга заложить, лишь бы тебе штраф не выписали. В мае месяце до сих пор висит зимний ассортимент в зале, потому что товар на весну-лето не закуплен, выручек нет, а [М.] все равно, офис не виноват, это продавцы бездари и директора нерадивые. В общем, хотите, чтобы ваш глаз не дергался, обходите эту компанию стороной. Ну и при расчете, конечно же, не выплатили все, удержали 10 000. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Я все-таки решился оставить отзыв. Потому что очень мало отзывов, особенно свежих. Я работал всего 4 месяца в 2023 г. Пишу уже после 4-х месяцев как ушел, хотел вообще сразу написать, но как-то забыл и некогда было. А тут прям захотел, чтоб вы имели в виду, в какой ад вы попадаете. Начну с собеседования. На хетхантере я увидел объявление, что в отдел рыбалки требуется сотрудник. Но какой фирмы и куда информации нет. Как оказалось позже, это делается для того, чтобы не платить сайту за размещение своей фирмы на сайте. А так какая-то фирма что-то там ищет. То есть, уже здесь они экономят. Далее, само собеседование. Вам его проводят стоя у рецепции, либо директором магазина, либо региональным директором, как в моем случае. Дадут бланк, вы его стоя заполните. Вам расскажут бла, бла о фирме, вы немного о себе, если вообще спросят. Говорят, что оформление по ТК РФ белая з/п, весь соцпакет. Далее я вам расскажу, что оказалось из этого не так. Спойлер. Все. Вам дадут 3 дня по 5 ч, которые не оплачиваются. Далее вас берут на стажировку. Как они говорят, месяц. И только потом они... Далее →💬2 комментария