Магазин упаковки и подарков "горячо": Плохие условия труда и обманывают с зарплатой.
Преимущества:
Их нет.
Недостатки:Ужасные условия труда. Обучение нормально не проводят. Руководство неадекватное (хотя поначалу казалось нормальным). Обманывают, при увольнении придумывают отговорки и штрафы, чтобы не платить зарплату. Вы будете не только продавцом, но и уборщицей. Трудоустройство неофициальное. Сильно экономят, из-за чего будут придираться ко всему. Поберегите своё время и нервы, не рекомендую эту «компанию».
- 👉 Работа в МАГАЗИН УПАКОВКИ И ПОДАРКОВ ГОРЯЧО в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74841 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет в принципе. Кроме получения умения что-то упаковывать, но этому можно научиться значительно легче и без нервотрепки. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, которое не проводит должного обучения. При этом сначала вам будут говорить, что без согласования ничего не делать / не менять. А потом ныть в общем чате о том, что «все идиоты — ничего не знают / не понимают». Кроме того, процветает эйджизм — если вам от 18 до 30, то хорошего отношения можно даже не ждать. Также за вами постоянно будут следить через камеру и подслушивать ваши разговоры. При этом поддержка сотрудников отсутствует вовсе — похвалы вы не дождетесь в принципе. А на нелестные комментарии неадекватных покупателей — вам заявят, что у вас «мертвая аура» или вовсе скажут, что от вас воняет и вы выглядите неухоженно. Также нет никакого обеденного перерыва и свою зарплату вы сможете получить только наличными от покупателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
