Магазин Hamleys: отзыв сотрудника
Их нету: D
Недостатки:Приветствую дорогие читатели, начал работать в начале «карантина» была одна из 1-ых офф работ, сказали что в среднем 30−40 тысяч, по факту заплатили 11 за 23 дня)
Огромная текучка кадров, как было написано ниже просто на [censored] /> Конские правила работы, ходить по залу 13 часов, продавать вещи которые стоят на 200% больше чем должны, по поводу перекура дается 2 в день, зарплаты выше чем 20−23 не ждите, слава богу ушел)
Самый ужасный опыт который у меня был, просто рабство.
-
Речь пойдет о магазине в «Галерее». Я безумно люблю игрушки, много о них знаю и точно могу помочь покупателям с выбором. Однако, мне безумно жаль, что в этой компании я не смогла этого сделать. Собеседование проходит отвратительно, все руководство, начиная от старшего продавца и заканчивая администраторами, стоят вокруг тебя, задают вопросы, иногда откровенно насмехаются над ответами, ставят под сомнение то, о чем ты говоришь, и в целом ведут себя крайне надменно. Возможно, это такая политика проверки/приема персонала, не знаю. Никто из них досконально не разбирается в товаре, который они продают. Проходя стажировку, я получала вопросы от покупателей и по настоянию старшего продавца шла с этими вопросами к нему. Я задаю вопрос «покупателю нужна настольная игра с карточками, компактная, что-нибудь в детективном направлении». Старший продавец откровенно мне отвечает «ой, да я вообще в этих настолках не шарю». В смысле? Ты старший продавец, ты меня обучаешь! Кто должен шарить, если не ты? Мы с другой девочкой, которая там уже работает, помогали покупательнице выбрать подарок. Она берет большое яйцо-сюрприз и спрашивает у нас, что внутри. Как я уже сказала, я люблю игрушки, интересуюсь ими и знаю, что внутри. Девочка работает только четвертую смену, и она этого не знает.... Далее →
-
1. Обещают зп больше 30, по факту 18, а то и ниже бывало приходило 2. Даже старшие воруют продажи. Особенно когда ты их обходишь в топе. От покупателя нельзя отойти ни на шаг, иначе продажа уже будет не ваша. 3. Огромная текучесть кадров. Мало кто задерживается больше месяца 4. на время карантина один раз выплатили оклад в 4к, и всё. Директор поставил пред выбором отпуск или увольнение. Трудовую книжку отправили по почте (всё норм), а мою мед. книжку просто выкинули в мусор! Я просто в шоке от руководства! Далее →