Магия вкуса: отзыв сотрудника
Отвратительное отношение к сотрудникам. Работала по договору ТХГ. Люди, как расходный материал. Устроилась заведующим по производству. Выдержала 2 месяца. Всю работу сваливают на других. Руководитель [Н.] [В.] Я. Ничего не понимает в работе. Полный ноль, но ведет двойные табели, закрывает себе деньги мёртвыми душами. C подружкой из Таджикистана выносит продукты, а потом начинает менять потихоньку сотрудников. Противно и мерзко. А руководство компании закрывает глаза. По зарплате плохого ничего не могу сказать. В моём подразделении деньги привозили без задержек. Людей увольняют просто, звонят и говорят, больше не выходите на работу. Трудовые теряют, так как официально людей стараются не оформлять. Ну, и о самых Главных
Полезный отзыв?
(3)
- 👉 Работа в МАГИЯ ВКУСА в Тюмени (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МАГИЯ ВКУСА заведующим по производству? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Тюмени (64 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе заведующим по производству в Тюмени (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2158 отзывов) →
-
Если хотите работать за копейки и при этом остаться ещё и должным, вам сюда. Невероятная текучка кадров, видимо на этом и построена спицифика работы предприятия. Одни ушли, другие пришли. Руководству главное получить прибыль, на остальное плевать, на сотрудников, на качество. Заполняют проблему работы отдела персонала имеющимися сотрудниками, даже если это не входит в их обязанности. Не хватает людей на производстве? Тебя с лёгкостью отправят разгребать косяки из-за отсутствия персонала на точке, ещё и штраф повесят. Удобно, не тратиться на ЗП, которая и так позорная для таких масштабов работы. Не серьезное отношение к работе, экономят на всём. Однозначно, не советую. Далее →
-
Отвратительная компания. Не рекомендую к трудоустройству. Работала по ПГХ договору. Систематически задерживали зп. Постоянно забывали отправлять акты на подпись. Самое что ни на есть халатное и безответственное отношение к своим обязанностям. (Отдел кадров, и бухгалтерия) предпочитают не общаться на прямую с сотрудниками, а через кладовщиков или зав. Столовой. Технологи свою работу не выполняют, а только наведываются с проверками. Технологические карты своевременно не обновляются. Либо не обновляются. Поставщиков продуктов не контролируют, качество продуктов отвратительное. Но материальную ответственность за недовес или низкую калорийность (при неправильном проценте отхода) возложили на поваров. Далее →