МАКСИ-СТАЙЛ: Плохие условия труда и текучка кадров
Нет, не ходите. Не соглашайтесь. Не тратьте время.
Недостатки:Макси-Стайл, МАКСИ стайл, пикчер групп, евродом, eurodom — это одна организация! Группа шараг. Находятся в Строгино. Никогда не тратьте своё время на эти мерзкие «компании». Метро Строгино. Только мимо! Не стоит связываться. Торгуют мелочовкой. Служба безопасности, прослушка, подслушка, придирки, слежка, доносы, допросы, постоянные вызовы на разговор, полиграфы, бесконечные увольнения. Параша ещё та, шарашка, увольнения ежедневно по выдуманным придиркам. Выживают, заплатив голый мизерный оклад, который во много раз меньше, чем они обещают! Оклад копейка, и эту копейку ещё будут резать! Вторую премиальную часть не платят. При увольнении кидают на деньги. Текучка неимоверная. Каждый месяц новые люди, набор идет постоянно, половину народа увольняют, выживают, остальную половину гонят по собственному желанию. Придирки на пустом месте. Больное руководство. Не рассматривайте, не ходите, не работайте и не тратьте время на эти «компании».
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
