Мапая: отзыв сотрудника
Люди уверенные в себе здесь не задерживаются .Цель -втюхать как можно больше покупателю .Везде подслушивают и подсматривают .Руководство и некоторые сотрудники в офисе настолько неприятные, что я бы сказала, что это вымирающий вид. ЗП серая, применяется система штрафов за все, что угодно. Проработала немного, но такое чувство, что в грязи искупалась .НЕ рекомендую.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МАПАЯ в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1272 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Обращу вашк внимание на то, что часть хороших отзывов написано самими HRми, дабы в эту компанию хоть как-то приходили люди. Если вы пришли сюда от безысходности на короткий промежуток времени, то да, это вполне реально. Но крайне не советую метить сюда на постоянную основу. Неразбериха с персоналом, полная текучка, требований вагон, а с тебя ещё и штраф вычтут. Не знаю, что там про обучение пишут ...
график по 12 часов – на ногах тяжеловато. Но, в принципе, нас директор отпускала иногда в подсобку отдохнуть 5 – 10 минут. Есть видеокамеры, первое было не комфортно, но потом привыкла и поняла, что круглосуточно там никто не сидит и не отсматривает. Часто не хватало разменной мелочи, чтобы выдать покупателю сдачи...
Место работы для никчемных людей с пониженной самооценкой или больных мазохистов. Дабы не повторяться, хочу просто подтвердить, что всё написанное является чистой правдой. Хозяйка - это больная на голову "Г" или как там она себя называет, её куколд, их больное воображение, подозрительность, бесконечный прессинг, нездоровая атмосфера в коллективе, стукачество и все подобное. С зарплатой обманывают...
Для начала скажу что положительные отзывы не настоящие, руководство пишет их само. На самом деле зарплата серая, условия труда и отношение к персоналу ужасное, неуважительное. Такое впечатление что сюда идут работать и задерживаются здесь одни маргиналы и хабалки а-ля советская торговля. Обучения никакого нет, есть только насмешки, интрижки и неадекватное поведение руководства, которое мнит себя п...