Марийская Мемориальная Компания: отзыв сотрудника
Марийская мемориальная компания, я работаю в ней сам, итак коротко о ней:
Платят 50−70 тысяч в месяц, график работы такой что могут позвать в любое время дня и ночи.
Рабочие у нас меняются примерно раз в 2−3 месяца, за это время новые рабочие успевают сорвать себе позвоночник от нечеловеческих нагрузок и увольняются.
Покойный весит где-то 80 кг, плюс гроб 30 кг,
итого: 110 кг, тащут гроб двое рабочих, гроб гладкий и нет не ручек ничего, пальцы еле держатся за край гроба, гроб с покойным тащут за 300−500 метров при похоронах по кладбищу, повторю — вдвоем тащут!
От таких нагрузок у всех вылезает грыжа спины или паха, либо позвоночника.
Еще многие заболевают туберкулезом или травятся трупным ядом, бывает что покойный умер и нашли его не сразу, он тухнет и черви ползут с него, вокруг трупа в воздухк висят бактерии, это все рабочие вдыхают когда увозят труп в морг, от трупного яда поможет лишь дорогая маска за 10 тысяч, которой у рабочих нет, так же трупный яд проникает в кожу и волосы…
Директор этой компании, старикашка маразматик с манией величия, абсолютно юридически безграмотный, зарплату не задерживает нам никогда, но в общении высокомерный, часто придумывает глупую и ненужную работу.
Я работаю долго так как колю себе уколы от болей спины, хожу на массаж, я не старый, но почти что калека.
Если вы хотите стать инвалидом и сорвать спину, милости просим к нам.
Комментарии (1)
-
Делюсь своим опытом для соискателей архитекторов-дизайнеров, это будет важно и тем, кто занимается интеллектуальным трудом и дорожит им и своим временем, но хочет сделать «тест-задание». Читайте ДО конца! Вникайте в договор! Очень хороший менеджер, приятное собеседование, я даже не осознала, что не общалась с директором перед тестовым заданием, а тестовое задание — это финал после общения со всеми руководителями. Менеджер предложил пройти тест, я тесты не делаю, есть испытательный срок. Но тут переезд в другой город. Вакансия интересная, проектировать и строить в центре Йошкар-Олы, достойная зарплата, квартира на время работы и прежде, чем переезжать, самой хотелось поработать с компанией. Тест оплачивают и по договору. Тест прислали на детский сад, который будет строиться, конкретный объект, конкретное место, тех. задание от будущего руководителя садика и даже снипы приложили. Я сначала офигела, это не тестовое задание, это полноценная работа для заказчика на конкретный объект. Это концепция на полную разработку детсада. Площадь и место земли указали. Планы я разработала, поэтому могу сказать, у меня получилось, общая S- 2400 (3 этажа). Так как мне это интересно, и это пойдет мне в портфолио, я была свободна и заинтересована в этой должности (наивная), я согласилась за 25.... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСуши бар Ролик и по совместительству знаменитая Аль Соле, что могу сказать по данной работе: зарплату не платили вовремя, раз в месяц дают 5 тысяч и сиди жди, когда еще выдадут. Принципиально из-за этого управляющая бывало не появлялась там, на звонки сотрудников не отвечала и смс тоже. Директор вообще отдельный тип личности, стоило бы ему провериться на все виды заболеваний. С управляющей обговорили момент спустя пару месяцев работы, что повышает ставку до 220 р в час, по итогу когда уволилась заметила, что не хватает до полной выплаты определенной суммы, мне сказали, что твоя ставка была 180. Ну я же дура, чтобы мне повысили на 10 рублей ставку за час. Все сотрудники работают неофициально, а значит и без медосмотра, мыши там как вторые руководители, ходят везде: склад, кухня, бар, зал. Сотрудников искать не нужно было, потому что и так полтора человека на заведение в выходные и праздничные дни хватает, зачем платить лишнего. Если тебе надо, ты и ищи где хочешь курьеров, поваров, тех же самых официантов. Админ отвечает и на звонки, и чеки принимает с агрегатора, выдаёт на кухню, обслуживает за баром каждый столик, попутно заказывает продукты со своих денег,... Далее →
Филимонова Анна Алексеевна
18.12.2020 05:42
этот отзыв очень заинтересовал не только руководство компании,но и ее сотрудников.устраиваясь на такую работу,человек понимал ,что получает деньги в сфере предоставления ритуальных услуг(не цветы разгружать,не в банке за столом сидеть, не лечить). о масках за 10 тысяч при ,якобы зарплате в 50-70 тысяч,можно и позаботиться самостоятельно(одежда,кстати,предоставляемая ,не бережется совершенно,но это на совести носящего) про вред здоровью от мертвых людей - информация ложная и это понимает,хоть немного образованный человек. Про начальника - человека с 5 образованиями и поднявшего ни одно дело с нуля,готового идти на встречу при любом обращении и вносящего порядок в технологический процесс называть такими словами- характеризует автора отзыва сами решайте с какой стороны. выводы : 1.у человека на фоне тяжелой работы сдали нервы и реальность исказилась. 2. происки конкурентов фирмы, сфера мягко говоря специфически наполнена разного рода людьми. 3. к счастью,коллектив водителей и разнорабочих почти полностью поменяли и среди нас нет настолько озлобленного и несчастного человека.
р.s. компания занимается ритуальными услугами ,а не организацией праздников,работа сложная и не каждый сможет осилить.всего наилучшего.