ispring: Тестовое задание требует отказаться от авторских прав

15.05.2026 • собеседование • Йошкар-Ола
💸 Средняя зарплата

25 000

Делюсь своим опытом для соискателей архитекторов-дизайнеров, это будет важно и тем, кто занимается

интеллектуальным трудом и дорожит им и своим временем, но хочет сделать «тест-задание». Читайте ДО конца!

Вникайте в договор!

Очень хороший менеджер, приятное собеседование, я даже не осознала, что не общалась с директором перед тестовым заданием, а тестовое задание — это финал после общения со всеми руководителями.

Менеджер предложил пройти тест, я тесты не делаю, есть испытательный срок. Но тут переезд в другой город. Вакансия интересная, проектировать и строить в центре Йошкар-Олы, достойная зарплата, квартира на время работы и

прежде, чем переезжать, самой хотелось поработать с компанией. Тест оплачивают и по договору.

Тест прислали на детский сад, который будет строиться, конкретный объект, конкретное место, тех. задание от будущего руководителя садика и даже снипы приложили. Я сначала офигела, это не тестовое задание, это полноценная работа для заказчика на конкретный объект. Это концепция на полную разработку детсада. Площадь и место земли

указали. Планы я разработала, поэтому могу сказать, у меня получилось, общая S- 2400 (3 этажа). Так как мне это интересно, и это пойдет

мне в портфолио, я была свободна и заинтересована в этой должности (наивная), я согласилась за 25.000 (сумму указала, это же «тестовое», думала зарплатой окупится), если честно, я была уверена, что меня серьёзно рассматривают, в серьезной компании. Какое-то помутнение из-за такого внимания менеджера.

Так как я строящий архитектор и дизайнер, я подхожу к любому проекту как будто я дальше до финала буду его вести, вплоть до интерьера, и я им это озвучила. Это им и нужно было. Да и в задании указано, что по снипам, до кроватей и дет. унитазов, а фасады вписать в сущ. архитектуру набережной

города. На мои вопросы по тз отвечал сам директор сада (как я поняла). Это полноценная рабочая концепция,

интеллектуальный и авторский труд! И стоит в десятки раз дороже. По закону мою работу они могут использовать только, если я буду у них

работать или дам согласие на использование, так как это мой интеллектуальный труд, либо как автор я смогу пойти в суд, если они моей работой воспользуются.

Без договора ничего я им не

отправляла (только фотографию с экрана с одним планом и объёмом, и то пожалела, что не сразу их удалила) сказала, что я работаю, жду договор.

Договор прислали с огромным пунктом отчуждения авторского права! полного, ЧТО Я ДАЖЕ НЕ ИМЕЮ ПРАВО свою работу (проект под видом теста) публиковать НА САЙТЕ И портфолио, иначе меня засудят. Я сказала (общение было только через менеджера), что подписывать это не буду, что, если вдруг они не возьмут меня на работу, я даже не могу

использовать в своём портфолио свою же работу, я не собираюсь отказываться от своего

авторства. Они согласились исправить. Присылают тот же договор, с тем же пунктом отказа от

своих прав (чуть-чуть изменили, но смысл это не меняло) и что мою работу они могут передавать третьим лицам, только добавили, что я могу свою работу публиковать в портфолио.

Кто не понимает, объясняю возможные последствия для автора (им это я так же озвучила).

Такая авторская работа (в любой сфере) ещё с проработкой стоит миллионы или под… как минимум, если заказывать её у архитектора или у бюро, или оплата нескольких зарплат. Но вам платят

три копейки за обещания хорошей должности, вы подписываете, что не претендуете на авторство,

в работе вам отказывают. Вуаля! (это пример, как может быть и как это выглядит со стороны и что «читается» в договоре). Очень настаивали на подписании, постоянно спрашивали — удалось ли мне подписать договор?

Такое вот «тестовое задание», сделанное профессионалом, очень легко

нанизывается на инженерию и конструктив без автора, а в фасадах главное концептуальные эскизы, всё остальное дело техники.

Вся сложная творческая работа, авторская концепция,

проработанные планы с нужными площадями, помещениями и расстановкой мебели,

концептуальные фасады, вписанные в арх. среду и всего за копейки под видом тестового задания.

От авторства вы полностью отказались и дали разрешение на передачу своего труда третьим лицам и на переработку, вы отказались от своей творческой работы, в суд вы не сможете пойти, когда увидите свою воплощённую идею с

чужими фамилиями или названием компании. Потому что вы подписали договор с пунктом отчуждения авторского права по всем статьям.

Ещё раз (уже юристу сказала, которая пыталась задание на проектирование выдать за их идею, а «юрист» ли или уже совсем вписали меня в дуру?) я попросила в договоре убрать раздел с отчуждением и

написать, что если они не берут меня на работу, то мою концепцию не имеют право использовать,

со всеми вытекающими. Конечно, я получила ответ, что — на такое они пойти не могут, не могут убрать пункт об

отказе авторства автором, и разрешение использовать и передавать мою работу кому они захотят и использовать как хотят!

Делайте выводы! Новый вид — схема «тестового задания» — сделай работу за «пять копеек»,

за обещание хорошей должности и подпиши, что на свою работу

как автора ты не претендуешь, а по договору, который ты подпишешь, твою работу могут передать заказчику и

проектировщикам для работы уже без вас?!

Если бы они действительно планировали взять меня на работу, они бы согласились в договоре

прописать, что если не берут меня на работу, то не имеют право использовать мою работу! Но они отказались. Все общение проходило через менеджера. Я даже сохранила всю переписку. Предупреждаю соискателей — авторов быть внимательными и отстаивать свои права, если они для вас важны!

Общая оценка

1
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 238
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.03.2026 Йошкар-Ола
    ✓ Преимущества
    -Проходил собеседование, эйчарша милая, но ходила кругами когда дело касалось определенных вопросов (в частности, вилок зп и переработок). Далее →
    ✗ Недостатки
    - В конце собеседования договорились, что со мной свяжутся в течение дня. Через сутки написал сам, мол, что делаем дальше и есть ли апдейты. Сказали, что руководитель пока не готов пригласить на следующий этап. Это ок, но почему нельзя сразу сообщить, а не заставлять человека ждать? Ну, это ладно, времени немного прошло, хоть ответили. Так дальше я вежливо запросил обратную связь — мол, почему отказали. Игнор. ВСЕ понимаю, но всё-таки эйчары — для меня в некотором смысле лицо компании. Если сотрудник позволяет себе так себя вести и не дорожит HR-брендом, то что говорить о внутренних процессах? В интернете также полно ужасных отзывов о данной компании. В общем — не рекомендую, только если вы не студент и не из Йошкар-Олы.. Далее →
  • 17.04.2024 Йошкар-Ола👍14
    ✓ Преимущества
    Было бы прекрасно, но не было. Далее →
    ✗ Недостатки
    Общалась с данной компанией 2 года назад, когда iSpring запускал свой институт и находился в срочном поиске преподавателя английского. В процессе собеседования выяснилось, что нужен не столько преподаватель, сколько, очевидно, методист, который напишет всю формально необходимую документацию для курсов, получения аккредитации и т. д. к (!) 1 сентября. — На календаре при этом было где-то 27 августа. На вопрос, почему не занимались этим раньше, парень-HR как-то странно хихикнул о том, что у них не доходили руки. Окей. Меньше чем через 2 года институт iSpring, отчаянно рекламирующий свой успешный успех, нашел меня всем на известном сайте. Сразу скажу, присланное описание вакансии давало понять, что его писал человек, далекий от сферы обучения иностранным языкам и представления о том, как вообще выглядит и чем занимается учитель. Также вместо обычных, нормальных сведений (да-да, учитель — не раб) о графике, нагрузке, ставке и оплате часов в вакансии лили воду о лидерах ИТ-индустрии, требовали бесконечного энтузиазма, полета фантазии, поиска новых форм. Кандидат при этом, дословно, был «должен осознавать свое педагогическое несовершенство». Мягко говоря, странное требование, только если слоганом самой компании не является: «Мы осознаем... Далее →