Отзывы о работе для девушек в Йошкар-оле

Из плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →

Начну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →

нет Далее →

Работаю в организации первый месяц юристом первичного приема. Если честно, никакого юридического образования у меня нет. Взяли на работу без проблем, два дня проходила «обучение», потом отправили работать уже непосредственно с клиентами. Что им отвечать — не знаю. Руководство ничем помогать не собирается, говорит, что главная цель — заключить договор, то есть по сути ты не юрист, а менеджер по продажам. Навешивать лапшу и пытаться проконсультировать без вообще каких-либо знаний я устала, подала заявление — на что мне сказали, что эту бумажку могу разорвать и выкинуть, так как никакого договора не заключалось, а значит, я не работала! Деньги выплачивать отказываются! Далее →

Более менее съедобный обед. Далее →

Привет всем читателям сайта! Отзыв о работе оператором склада будет большим и подробным. Посмотреть другие мои отзывы о местах работы можно по ссылкам ниже: Работа в сети магазинов «Пятёрочка». Работать вахтовым методом в другом городе не планировала никогда. Затраты на переезд, незнакомое место и люди. К тому же неизвестно, что ждёт впереди. Черт знает, что меня дёрнуло переехать на заработок в Казань. «Ближайший город-миллионик рядом с нами, поеду!» — решила я и рванула в Татарстан. Не верьте красивым словам в объявлениях компании «ozon» о том, что вы будете зарабатывать от 100 тысяч в месяц. Враньё чистой воды! Об остальном читайте дальше. Для устройства на склад данной компании вам не нужно особых знаний и опыта. Возьмут туда абсолютно всех без разбора: русских, не русских, косых, [censored] без образования и т. д. На ваше гражданство никто не смотрит. Наверное, поэтому в месте, где работала, было так много узбекистанцев, таджикистанцев, индусов и прочих. Общага под названием «хостел», куда нас всех заселило кадровое аутсорсинговое агентство, слава Богу, не кишила клопами и тараканами. На этом плюсы закончились. Чтобы попасть в свою комнату, вам нужно подняться на лестницу до пятого этажа без лифта и пройти через охрану.... Далее →

Достойная программа обучения новых сотрудников, удобные мониторы для демонстрации товара, которые помогают и специалисту, и покупателю увидеть внешний вид товара его состав и производителя. Удобная система адресации товара и возможность мгновенной распечатки адресного листа для поиска выбранных покупателем товаром, для нового сотрудника, который не знает что и где лежит, очень удобно. Далее →

Проработала в компании полгода, ушла оттуда с удовольствием. Во-первых, спустя месяц работы после окончания стажировки, настоятельно попросили уйти в отпуск по якобы собственному желанию без объяснения причины, почему я должна уйти в отпуск. Во-вторых, во время моего второго отпуска постоянно звонили и просили вернуться на работу, хотя не единожды начальство было уведомлено о том, что это невозможно. По возвращению из отпуска был поставлен отвратительнейший график работы под аргументом «набора опыта (обучения)», однако раньше, когда опыта было меньше, никого ничего не смущало и был более удобный график 2/2. В-третьих, несоразмерно низкая зарплата при огромных планах по продажам. Мало того что планы продаж зачастую невыполнимы, так ещё и заставляют выкупать препараты, чтобы этот самый план отчасти закрыть. Всё бы ничего, но учитывая размер зарплаты, вложить около тысячи рублей в покупку лекарств, которые тебе не нужны, — довольно неприятная вещь.. Далее →

Связались в кратчайшие сроки, работа кипит, стабильность обещают, планы на будущее у конторы есть. Н-но, не судьба, преимущества кончились. Далее →

Без имён и фамилий. Хорошего мало. Работу нашел на Авито, зп много обещающая от 45-78тр. Позвонил, ответила девушка, сообщила, мол, вам перезвонит тот, кто занимается набором персонала. Окей, ждём. Пару часов спустя перезвонил мужчина (представился) вроде адекватный, пригласил на собеседование [П.] 41а. Довольно удобное расположение. Приехал в назначенное время, предварительно перезвонив (на месте? Нет?), как просил этот мужчина. Небольшое отступление, на этом производстве на текущий момент уже работала моя жена (4 дня). Почему работала? Потому что ушли, из-за ухудшения здоровья, а больничных на предприятии нет. Офиц. устройство и соц. пакет только спустя 3 месяца фактической работы. Возвращаемся к собеседованию. Мужчина из трубки смартфона встретил, с порога всё объяснил, показал плюсы и минусы, обнадежил, что всё будет тип топ, что не может не радовать. Заводик маленький, коллектив не большой, приветливый, каждый знает своё дело, настоящие профи. Этот мужчина, что проводил собеседование, показался очень грамотным человеком, с небольшим тщеславием, представил директора почему-то другим именем, перед тем как устраиваться куда-то всегда смотрю куда и к кому, благо инет знает всё и там было другое имя. Напрягся.... Далее →

Не нашла Далее →

Худшая компания, которую я встречала. Озвучивают, что проводят жесткий отбор специалистов. По факту набирают людей с низкими требованиями, которых потом можно использовать на максимум. 1 собеседование, и вы в компании «мечты». Озвучивают рабочие звонки с 11 до 16 по МСК, по факту звонки с 8.30 утра до 18.00 подряд без возможности пообедать даже. Ценность этих звонков очень сомнительна. Выяснила кучу кейсов недовольных зарплатой, некоторые ждут по полгода мышку и монитор, зарплату задерживают, люди не ходят в отпуск, получают копейки и молчат, потому что боятся потерять эту работу «мечты». Проработала пару дней, в ужасе от всего и от людей в том числе. До сих пор не получила деньги за работу. Не нужен вам такой опыт, поберегите себя.. Далее →

Нет Далее →

Купилась на слухи, что зарплата хорошая. Ага, щазз. При приёме говорят график работы с 10 до 21 ч. На самом деле надо приходить в обычные дни в 9:30, а если приход товара, что бывает ежедневно, то надо приходить уже к 8. Мыть киоск ежедневно снаружи, внутри, полы помыть, собирать мусор по всей поляне вокруг киоска, каждый час принимать мусор в мусорке возле киоска (ты уборщица). С утра до конца рабочего дня всё время на ногах, посидеть не получится и 5 минут (ты продавец). В конце смены всегда превращаешься в бухгалтера, замудренные отчёты, которые в принципе не должен вести продавец, занимают ещё мин 20 после 21 ч. Потом мин 30−40 освобождаешь место в морозилках, так как утром товар придёт! А если пересменка! То это после 21 часа ещё часа 2 на подсчёт остатков, заполнение отчётов, выручки и тд. То есть на работе ты находишься с 8 до 23−24 ч (иногда и до часу ночи). А с утра опять на работу, так как график 6/6. И это ещё не все прелести. После пересменки, если вышли излишки — штраф, недостача — сумма недостачи... Далее →

Белая зп, официальное трудоустройство, удобный граик Далее →

Проработал в Перекрестке полгода, больше не выдержал. В объявлении обещали одно, а на деле многие моменты другие. Премию сложно получить, для повышения нужно дождаться, когда кто-то с места уйдет, работать приходится за других, коллектив неадекватный, директор вообще сумасшедшая, все должно быть по её, обо всём ей надо докладывать, когда чай пить пошёл, когда курить, курить вдвоем нельзя, почему не объяснят, опоздал, сразу объясняйся, как в детском саду. Далее →