Elephant Games: отзыв сотрудника

21.10.2022 Йошкар-Ола
Преимущества:

Не нашла

Недостатки:

Худшая компания, которую я встречала. Озвучивают, что проводят жесткий отбор специалистов. По факту набирают людей с низкими требованиями, которых потом можно использовать на максимум. 1 собеседование и вы в компании «мечты». Озвучивают рабочие звонки с 11 до 16 по мск, по факту звонки с 8.30 утра до 18.00 подряд без возможности пообедать даже. Ценность этих звонков очень сомнительна. Выяснила кучу кейсов недовольных зарплатой, некоторые жду по полгода мышку и монитор, зарплату задерживают, люди не ходят в отпуск, получают копейки и молчат, потому что бояться потерять эту работу «мечты». Проработала пару дней, в ужасе от всего и от людей в том числе. До сих пор не получила деньги за работу. Не нужен вам такой опыт, поберегите себя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.02.2022 Йошкар-Ола
    ✓ Преимущества
    приятное общение на собеседовании Далее →
    ✗ Недостатки
    Набирают большое количество дешевых специалистов. Проводят собеседование с позиции: «ты крутой и классный в общении, но ничего не умеешь. Мы благородно готовы тебя всему научить, но платить будем катастрофически мало». Создается впечатление, что собесы рассчитаны на набор неопытных новичков, не уверенных в себе, на которых можно ездить почти за бесплатно. На вопросы о перспективах повышения зп отвечают довольно размазано. Возникает ощущение, что и в процессе работы отношение к сотрудникам будет такое себе. Далее →
  • 22.04.2021 Йошкар-Ола👍2
    Эйчары — некомпетентны абсолютно, не умеют работать над брендом работодателя, игнорируют соискателей. Многие коллеги из Геймдева «сбежали» из конторы из сильно заниженных по рынку зарплат и похабного, безразличного отношения от руководства. Обесценивают своих специалистов. Далее →