Мария Ра (ООО Розница): отзыв сотрудника
Добрый день всем, кому интересно узнать правду о компании! Хотите почувствовать себя каторжными рабочими и получать при этом гроши? Хотите узнать кто такие рабы? Тогда приходите в «Марию Ра»!
Здесь люди обязаны пахать как минимум за троих человек. Лично мне как заместителю директора приходилось выполнять не только свои функции и моего директора, а еще кассира, грузчика, оператора и обязательно в торговом зале на выкладке товара, т.к. сотрудников не хватает. Зарплата при этом составляла 15 100 руб.
о Трудовом Кодексе в этой компании даже и не слышали. Не соблюдаются нормы труда и отдыха. За месяц переработка может доходить до 60 часов, которые не оплачиваются даже по текущей тарифной ставке. Премию, о которой красиво рассказывается при приеме на работу, никто никогда не видел. При начислении зарплаты и премии нарушаются приказы, положения и другие регламентирующие документы компании, зато штрафные санкции применяются в строго обязательном порядке.
Обещается полный соцпакет. А в чем выражается этот пакет? Только в оплачиваемом отпуске. А стоит взять больничный хотя бы на один день, зарплаты получишь 3−4 т.р за месяц. Поэтому даже при посещении магазинов, увидев сотрудника валящегося с ног от простуды и кашляющего в изнеможении, не удивляйтесь — этот человек просто хочет прокормить свою семью, даже ценой своего собственного здоровья.
в целом при нормальном директоре обстановка в магазине вполне сносная, но вышестоящее руководство считает тебя за каких недочеловеков.
-
Есть информация от человека пожелавшего остаться неизвестным. В торговой сети «Мария Ра» (ООО «Розница») начальник службы безопасности в сговоре с директорами магазинов подбрасывают в карманы и сумки работников подрядных, консалдинговых и клининг компаний, товары со склада магазина или торгового зала. Как это происходит: например в магазине №149 (ул. Учительская,22-1этаж) сотрудник одной клининговой компании жаловался на то, что как обычно приехал на объект мыть пол, делать уборку, переоделся в рабочую одежду в раздевалке и оставил там свою сумку. После работы переоделся обратно взял сумку пошел домой, его остановил администратор торгового зала и попросил показать содержимое сумки и обнаружил там, подброшенные кем-то шоколадку и кофе. Заставили написать объяснительную и признаться в краже, лишили 50% зароботной платы. Работники Марийки будьте бдительны! Проверяйте свои карманы и сумки перед уходом! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
