Мария-РА: отзыв сотрудника

05.08.2024 Новокузнецк
Преимущества:

Встречались и порядочные директора

Недостатки:

Хотелось бы предостеречь тех, кто выходит на подработку в магазин Мария-Ра будучи самозанятым.

Ни в коем случае не выходите по личной договоренности с директором магазина как сделала это я.Все отношения только через Наймикс. Сначала заявка, после ваш отклик, одобрение и только после этого приходите в магазин, а никак ни наоборот. Просто получится потом так, что вы отработаете, а через наймикс это никто не проведет и вас начнут игнорировать.

Звонок на горячую линию в данную организацию тоже не поможет. Их ответ: ваша с директором договоренность не имеет никакой силы. Здесь представитель организации, мягко говоря, лукавит. ТК РФ на стороне работника даже в таких случаях.

Сумма выплаты всего 1000 руб.,возможно на это и расчет, что никто не станет связываться и не обратится в суд.

Ну и как оказалось, им не очень и интересно, что директор дает доступ на склад неоформленному никаким образом человеку, и при этом не спрашивая ни его документы, ни мед книжку.

Неизвестно, какую выгоду с этого преследует директор, но судя по тому, какую реакцию я получила от представителя данной компании позвонив на горячую линию, нельзя исключать какую-то общую договоренность.

Очень странный курс компании у которой катастрофическая нехватка кадров. Бывало, что на весь магазин только один кассир.

И тем более странно вести так свою деятельность сейчас, когда вступил в силу закон «О занятости населения в Российской Федерации»от 12.12.23,отдельная глава которой посвящена мерам борьбы с теневой занятостью.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7921

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.03.2023 Новокузнецккассир
    ✓ Преимущества
    Коллектив был хороший, возможен быстрый карьерный рост. На этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Просто отвратительное место работы! Работников не ценят абсолютно. 1) Переработки, постоянные переработки, которые не оплачиваются, кстати. Дают определенное количество часов, а работаешь по факту больше. На февраль определили 160 часов как старшему кассиру, а отработала все 200, за 40 часов никто мне так и не заплатил. 2) За месяц январь не доплатили 2000 и никто из руководителей с этим разбираться даже не планировал. 3) Обед. За обед забирают 1 час, а ешь по факту 20, в лучшем случае 30 минут. 4) Нет ставки грузчика. «Таскайте, девочки, все сами! А ставку грузчика мы посчитали ненужной и убрали!» 5) Носишься сломя голову от кассы до поддонов с утра до ночи. 6) График конченный. Хоть и 3/3, но с 8 утра до 23:00. Я как старший кассир была просто вынуждена приходить к 7:30. Пол конца дня просто уже валишься с ног, а еще нужно вымыть пол. 7) Все нужно успеть сделать. И заполнить документацию, и принять сторонних поставщиков, и разобрать огромную поставку с базы, и сделать ценники, потому что покупатели возмущаются, также... Далее →
  • 30.06.2019 Новокузнецк
    Самая позорная организация в городе. Рабочий день по 14−16 часов в день, и это не считая подработок, которые руководство тебе навязывает силой, а точнее сказать попросту заставляют, и ночных учётов которые проходят до утра. Даже внутри компании царит бардак и грязь, постоянные корпоративы, на которые тоже кстати заставляют ходить всех и очень много сотрудников которые ведут беспорядочные половые связи с другими работниками и поставщиками. В магазинах грязно, бегают мыши, хранение на складах нарушено, на полу могут лежать протухшие фрукты и овощи, одним словом бардак. Руководство совсем не уважает своих работников, заставляя работать их сутками. Почему-то мне кажется, что директор Марии-Ра [Р.] просто не знает что происходит в магазинах в городе Новокузнеце, ведь только к его приезду, магазины вылизывают по ночам, что бы создать видимость. Далее →