Работа в МАРИЯ РА: отзывы сотрудников

Их нет. Далее →

Пришла в эту компанию, хотела устроиться на должность заместителя директора, но когда я прошла медкомиссию, оказалось, что стажировалась 3 недели. Мне нужно будет каждый день ездить в магазин в другой населённый пункт за 50 км и потом уехать на неделю на обучение за 300 км. Всё это меня немного выбило из колеи, но медкомиссия за счёт работодателя. По этой причине я согласилась работать продавцом. В процессе работы узнала, что все те, кто учился на зама, очень многие экзамен не сдали, а это значит, вероятно, просто 3 недели отработали как студенты по снижённой ставке. Я же, отработав 2 смены, поняла, что физически просто не могу работать по 13 часов. И меня перевели на 5-тидневку, но если 2 дня я отработала кассиром, то на 5-тидневке я стала продавцом, а по факту — грузчиком, потому что грузчиков нет. Почти сразу написала на увольнение, уволили меня за три дня, но так и не оплатили ничего. Я спросила, может, хотя бы мою медкнижку отдадут, но нет, и в этом мне отказали. А из-за этой медкомиссии в областном центре на дорогу я потратила 2000 руб, так что решайте сами, думайте сами, но в «Мария» работать не ходите. Далее →

Не увидела. Далее →

Работала юристом в центральном офисе в г. Барнауле, остались самые неприятные впечатления. Я думаю, это худшее место из тех, что я видела. Крайне не советую. Далее →

Встречались и порядочные директора Далее →

Хотелось бы предостеречь тех, кто выходит на подработку в магазин Мария-Ра, будучи самозанятым. Ни в коем случае не выходите по личной договоренности с директором магазина, как сделала это я. Все отношения только через Наймикс. Сначала заявка, после ваш отклик, одобрение, и только после этого приходите в магазин, а никак не наоборот. Просто получится потом так, что вы отработаете, а через Наймикс это никто не проведет, и вас начнут игнорировать. Звонок на горячую линию в данную организацию тоже не поможет. Их ответ: ваша с директором договоренность не имеет никакой силы. Здесь представитель организации, мягко говоря, лукавит. ТК РФ на стороне работника даже в таких случаях. Сумма выплаты всего 1000 руб., возможно, на это и расчет, что никто не станет связываться и не обратится в суд. Ну и как оказалось, им не очень и интересно, что директор дает доступ на склад неоформленному никаким образом человеку, и при этом не спрашивая ни его документы, ни медкнижку. Неизвестно, какую выгоду с этого преследует директор, но судя по тому, какую реакцию я получила от представителя данной компании, позвонив на горячую линию, нельзя исключать какую-то общую договоренность. Очень странный курс компании, у которой катастрофическая нехватка кадров. Бывало, что на весь магазин только один кассир. И тем более... Далее →

Здесь их нет. Далее →

Компанией руководят бабушки, везде на центровых местах только женщины, от этого и очень узколобое понимание бизнес-процессов. Нарушение режима труда и отдыха здесь — норма. Зарплата самая минимальная, а при трудоустройстве вводят в заблуждение совершенно другими суммами. Это компания умирающая, она уже ниже дна. Далее →

Не обнаружила Далее →

Пылища на полке с кетчупами, пыльные баночки с грибами стоят на другой полке, пыталась помыть, но за мной ходила техничка и ворчала, чтобы я не мыла, а то капну на витрину! Грузчик на складе взял с полки флеш и пил безнаказанно, молоко Белый Замок до обеда кисло невысставленное на складе, я изъявила желание помочь выставить, на что молочница отреагировала, как будто я хочу отнять ее место. А контролер был на работе пьян, от него разило спиртным… Далее →

Нет Далее →

Откликнулся на вакансию, размещённую на Хантере 23 апреля. Сегодня 28 апреля, а резюме даже не смотрели. Зачем размещать вакансию, если даже не смотрят отклики? По телефону для персонала вообще нереально дозвониться, как в космос. Хорошо живут, просто глупо как-то. Вообще не рекомендую откликаться на вакансии, замучаетесь ждать обратной связи. Далее →

Коллектив был хороший, возможен быстрый карьерный рост. На этом все Далее →

Просто отвратительное место работы! Работников не ценят абсолютно. 1) Переработки, постоянные переработки, которые не оплачиваются, кстати. Дают определенное количество часов, а работаешь по факту больше. На февраль определили 160 часов как старшему кассиру, а отработала все 200, за 40 часов никто мне так и не заплатил. 2) За месяц январь не доплатили 2000 и никто из руководителей с этим разбираться даже не планировал. 3) Обед. За обед забирают 1 час, а ешь по факту 20, в лучшем случае 30 минут. 4) Нет ставки грузчика. «Таскайте, девочки, все сами! А ставку грузчика мы посчитали ненужной и убрали!» 5) Носишься сломя голову от кассы до поддонов с утра до ночи. 6) График конченный. Хоть и 3/3, но с 8 утра до 23:00. Я как старший кассир была просто вынуждена приходить к 7:30. Пол конца дня просто уже валишься с ног, а еще нужно вымыть пол. 7) Все нужно успеть сделать. И заполнить документацию, и принять сторонних поставщиков, и разобрать огромную поставку с базы, и сделать ценники, потому что покупатели возмущаются, также... Далее →

Зарплату выплачивают стабильно, без обмана и задержек. Есть служебное такси (хоть и ограниченное по бюджету), бесплатное питание (тоже ограниченное по бюджету) Есть реальный карьерный рост по желанию Премия кассирам начисляется от достаточно высокой скорости обслуживания Есть карта для сотрудников, которая дает 10% скидку, а также на новый год начисляются бонусы, которыми можно оплачивать до половины суммы покупки Оплачиваемые больничные и отпуска (отпуск два раза в год по две недели) Далее →

Почти все зависит от размера магазина и начальства. Я работаю в очень маленькой «Мария-Ра» с хорошим сложившимся высшим составом, который не наглеет и дружелюбен со всеми. Так что работа не становится сильно тяжелой из-за размера магазина, и тут, так сказать, лафа полная, иногда можно отдыхать. Очень раздражает высшее региональное начальство. Часто следят, как большой брат, за продажами по акционным товарам, и если не выполняешь план, заставляют писать объяснительную. Бывает, нужно срочно и очень срочно продать что-то, что ты явно продать не успеешь. В этой компании ты будешь за кассира, грузчика и уборщика. Официально у нас уборщица не устроена, так что скидываемся коллективом на её з.п., а без неё в свободное время занимались бы уборкой. Будучи кассиром, я много раскладываю: каждый день как минимум полмагазина под моим контролем, часто очень неудобно разрываться между кассой и залом. Работа по 14 и бывает по 15 часов. А если база (машина с товаром) приезжает под конец дня, то и все 16 можно отработать. Также я не знаю, как в больших магазинах, но в нашем не предоставили камер. Вообще никакой слежки. Так что к кражам нужно быть готовым. В общем, работа не из лёгких. Даже с хорошим начальством нагрузка большая, много... Далее →

Их нет Далее →

Интересная история получается. Хотела устроиться в офис «Менеджер колл-центра» данного заведения. С сегодняшнего дня верю в поговорку «Бог отвёл»!. Во-первых, со мной по собеседованию связывались 3 разных человека (никто из них так и не представился) и все излагали разную информацию о вакансии и условиях труда. Я просила четкого ответа на несколько моих вопросов:  — зп  — можно ли в дальнейшем изменить график работы но так и не получила ответа! Во-вторых, 3 собеседования + еще и (тестирование). Так мне нечего скрывать, я согласилась. Неудобный график работы с плавающими выходными. А дальше интересная история. Я должна была прийти на тестирование, но как я ранее сказала (Бог отвёл), у меня поднялась с утра высокая температура. Я быстро собралась и отправилась к врачу и сразу же позвонила, чтобы предупредить, что не смогу подойти (чтобы не заражать людей) сейчас на тестирование. Но то, что я услышала (не являясь их сотрудником!) Руководитель (насколько я поняла) — которая даже и не думала представиться, начала на меня орать в телефоне с упреками и претензиями, что я не приду к ним на тестирование. Я и так с температурой 37,7С и в очень плохом состоянии опешила (я по-человечески хотела предупредить и огородить людей от гриппа) и еще и меня грязью облили и послали меня на все 4 стороны (как она выражалась в мой адрес, пожалуй,... Далее →