Мария ра: отзыв сотрудника
В Мария ра я простажировался больше двух недель Администратором (больше испытательного срока), по идее меня у же были должны взять на работу, но вдруг оказалось, что я не прошёл по конкурсу, в итоге взяли не меня, а другого человека! За стажировку разумеется не заплатили, две недели коту под хвост!
Мне жалко видеть студентов, на которых они наживаются, они стажируются пару дней и им говорят, что они не подходят и выгоняют не оплачивая!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МАРИЯ РА в Барнауле (27 отзывов) →
Работа в МАРИЯ РА: 56 отзывов →
Работа в Барнауле (3876 отзывов) →
Машка - это умирающая компания.Сама работа очень нервная, многозадачная, здесь ты и Продавец, и Кассир, и Консультант, и Приёмщик товара, и Контролёр торгового зала, и Грузчик, и Уборщица - всё в одном.Так называемые директора здесь озверевшие, неадекватные, людей за людей не считают, к рядовым продавцам относятся как к рабам, орут по поводу, а в основном, и без него.Как бы быстро и качественно вы...
Обратился по открытой вакансии к директору магазина г.Северска на ул.Леонтичука, некой [А.] Сказала, что очень нужны кадры и очень заинтересована, также взяла документы для трудоустройства и сказала надо подождать проверку отдела безопасности. На протяжении недели кормила завтраками, а в последствии получил отказ, якобы с непрошедшей проверкой ОБ. Когда связался с головным офисом компании в г.Барн...
Хотелось бы предостеречь тех,кто выходит на подработку в магазин Мария-Ра будучи самозанятым.Ни в коем случае не выходите по личной договоренности с директором магазина как сделала это я.Все отношения только через Наймикс.Сначала заявка,после ваш отклик,одобрение и только после этого приходите в магазин,а никак ни наоборот.Просто получится потом так,что вы отработаете,а через наймикс это никто не ...
Начальник безграмотная хабалка, которая не соблюдает субординации Ю. А. Постоянно настаивали что нужно задерживаться, перерабатывать. Сменить начальника операционного отдела. Отношение к подчиненным улучшить, уровень заработной платы не соответствует объему работы....