Марк Формель: Нервы не выдержали

16.04.2024 Пинск
🚀 Должность

🧵швея

💸 Средняя зарплата

1 000

Преимущества:

График 2/2

З/п без задержек

Недостатки:

Нестабильный ассортимент.

Отвратительный крой.

Бракованные ткани.

Завышенные нормы.

Зарплату обещали от 1000 до 2000. 1000 р. получаешь, когда выполняешь норму, но т.к. ассортимент менялся каждые 3−4 дня, норму выполнить очень сложно (но это последний год, до этого ассортимент менялся реже, и норма даже перевыполнялась, что влияло и на з.п.).

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

2
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Марк Формель?

Никакие, людей брали и без опыта работы

❓Существует ли система штрафов в Марк Формель? Какие бывают?

Да, за 50 бракованных изделий лишается премии за качество

❓Повышают ли зарплату в Марк Формель? С какой регулярностью?

Раз в 3 года

❓В каких числах платят ЗП в Марк Формель?

15 и 30

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88168

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.01.2026 Минскпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что получить оригинальный контракт на руки — это что-то из невероятного. За 4 месяца работы я так его и не дождалась. Прислали отсканированный вариант, но меня такое положение вещей не устраивает. Требуют выполнения задач качественно, но при этом напихивают миллион-пятьсот задач одновременно. В магазине есть слепые зоны, где воруют. Служба безопасности не следит за магазинами самостоятельно, только если им сказать, что вот мол были подозрительные люди. Продавец должен и на кассе стоять, и тут же клипсовать товар и там же следить, чтобы ничего не украли. Компьютеры все старые, не тянут камеры видеонаблюдения. Т.е. ты включаешь на компьютере камеры, чтобы следить за залом, а у тебя все виснет и не работает нормально. С заведующей повезло, нареканий нет, но в магазине нет продавцов, которые работают на полную ставку. Все 0,5 ставки девочки-студентки. В будний день, кроме заведующих и администратора, в течение дня никого нет, к вечеру только приходят студенты. За 4 месяца пережила 3 переучета. Эта моя первая работа в сфере торговли, и вот так вот мне повезло. Из-за краж в магазине пришлось гасить недостачу из своего кармана. Кражи в данном магазине в большинстве своем происходили из-за неправильно установленного оборудования.... Далее →
  • 12.01.2026 Гомельшвея
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Когда устраиваешься на работу, сидит в отделе кадров работник, у неё такое отношение к людям, желает лучшего! Кто соберётся устраиваться на работу швеей, узнают! Обманывают про зарплаты: пишут от 1000 до 2000, а получаешь 500 руб., и ещё нужно постараться, чтобы эти деньги получить в лучшем случае! В цеху, где работаешь, очень пыльно, и дышишь всей этой пылью, когда шьёшь; приходишь домой весь в пыли! Если швея начинающая, с 0, не зная ничего, ей там не подскажут ничего, и сама догадываешься, как шить и работать. Работает там мастер 2/2, она вообще ничего не подскажет, приходится всё спрашивать у работников, кто давно там работает. А если спросишь что-либо, она говорит: «включай мозги». Такое отношение к работникам Марк Формель на Фадеева в Г. Гомеля! Нас не считают за людей, а как за рабов! Сложилось ужасное, отвратительное впечатление от этой работы! Далее →