Матрикс: Нервы от недоплат и всего остального
Преимущества:
Я уже четыре года в Матрикс. Претензий нет. Коллектив отличный! Руководство относится с пониманием и с уважением. Зарплата достойная, задержек почти не бывает.
Недостатки:В целом доволен. Хотя есть один недостаток, мне ездить далековато. Ну здесь уж, как говорится, ничего не попишешь. Столько лет езжу и еще покатаюсь. Лучше тратить время на дорогу, чем нервы от недоплат и всего остального. Поэтому я за свое место держусь.
-
✓ ПреимуществаСвоевеменная з/п Далее →✗ НедостаткиПроработала недолго, но этого хватило, чтобы запомнить ООО «Матрикс» как место, о котором не с гордостью говоришь, что там работаешь или работал, а которым стоит пугать детей (вот будешь плохо учиться — будешь работать на ООО «Матрикс»). Все, что написано в объявлении про работу, — все ложь от начала и до конца, мягко стелят, но жестко спать. Указанная зарплата далека от действительности, график работы написан одно, но он далек от истины. Никто не заморачивается, что вы работать будете на ООО «Матрикс» не до 12 часов, а гораздо больше. Вы каждый день узнаете, насколько вам выходить, и до вечера каждого дня вы не знаете, в котором часу вас отпустят. Перерыв захотят через 3 часа, не будет настроения — то через 3 с половиной или вообще через 4. Компания сама по себе — прокладка главной фирмы, там же в Новосибирске ООО «Лартек», которая по сути дает все указания. Торговля коронарными стентами левым качеством — и все это знают «Калипсо». Начальник К. там не человек. Каждая ошибка — штраф, но ты помнишь, что ты должен работать на скорость с компьютером, который тупит не по-детски, потому что он свое уже отработал давным давно, и его пора списать, но нет, ООО «Матрикс» все равно, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
