машиностроение св: Корабль тонет из-за плохого руководства

🚀 Должность

👷рабочий

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Работал на сборке!

Среди рабочих много пенсионеров! План невозможно выполнить! Проблема не в низах, а в верхах! Организации производства просто нет. Выдают работу в бригаду, не проверив обеспечение, чертежи! Выдают обеспечение с браком, при этом официально забраковать не хотят, ссылаться на сроки, нормы при этом не увеличивают. Пока мастера с бригадирами решают эти ребусы, теряем кучу времени! Начальство ходит и смотрит на это, чем они занимались до этого, не понятно! Выходит, ничем, так как эти проблемы не должны решать мастера и бригадиры. Их работа заключается в изготовлении продукции в соответствии с чертежами и сдаче согласно срокам! А планирования сроков тоже нет, так как сроки здесь ни сверху в низ планируют, а снизу в верх! И во всем виноваты рабочие и мастера. А где работа планировщиков, технологов, заместителей начальника производства, самого начальника производства? Ввели МСК, стенды, где это все пишется вручную (каменный век)! Думают, что это поможет план выполнить! Вроде новые мастера появились опытные и с МСК работали, а все равно не получается выполнить план. А потому, что им никто не помогает, они как рыбы об лед. Походу, скоро опять все поменяются. А начальнику производства это на руку, в таком Хаусе без него никак, не съедает только тех, кто со всем соглашается и играет под его дудку. На пенсию уходить не хочет, прикормился. Пока у руля такие руководители, корабль тонет!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.10.2021 Санкт-Петербурграбочие👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Поработал, хватит с меня! Решил написать отзыв о компании «Машиностроение СВ», возможно, это пригодится тем, кто рассматривает это предприятие как будущее место работы. О плюсах: это бывалые, опытные трудяги рабочие и ИТР, правда, они практически все пенсионеры! Теперь о минусах: главная проблема, что план невозможно выполнить, лучшие бригады не делают его и на половину. Это конкретно о сборочном производстве этого завода, в других цехах, возможно, лучше. Так вот, план не выполняется не оттого, что рабочие лодыри, не потому, что мастера бестолковые и далекие от производства, а потому, что это уже здесь как норма. А по факту это выглядит так: какие-то задания наскребли на скорую руку, ни проверив обеспечение, не заглянув в чертежи и скопом выдали в работу бригадам. Потом начинается: того нет, этого нет, куча ошибок в конструкторской документации, проблемы со сдачей в ОТК. Конечно же, во всем виноваты рабочие и мастера (которые здесь меняются как перчатки), что не смогли додумать за конструкторов, принять волевое решение, исправить брак другого цеха своими силами, либо уговорить ОТК и сдать продукцию как есть. А где работа ПРБ, ТБ, заместителей начальника производства? Придумали стенды, где это все отражается,... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →